Nekompetentnost nejvyššího vedení společnosti (v CZ). Stačilo by vyměnit 3 lidi ve vedení a byla by to super firma.
Rozmanitou práci
V GE není problém kariérní postup podle schopností.
Řád a pravidla
Letecký průmysl je o přísném dodržování technologických předpisů výroby. Další předpis se týká ,,5S" (viz. Wikipedie). V GE se dále přísně hlídá dodržování veškerých firemních pravidel na pracovišti (na dílně).
Velmi dobré benefity (6tydnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění 6% z platu, plné hrazené stravenky v hodnotě 100CZK...), zajímavá položka do CV, využívání angličtiny na denní bázi, účast na zajímavých projektech, relativně flexibilní pracovní pracovní doba, Home office alespoň 1x týdně
Nekompetentní střední a vysoký management, neschopnost plánovat na 3 měsíce dopředu natož rok a více, podceňování počtu pracovníků na určité pozice (nákup, logistika, sklady, expedice atd.), celkové směrování firmy, nutnost nést odpovědnost za neschopnost některých kolegů, dlouho trvající změnová řízení, HR ve firmě působí spíše úsměvně.
Velka znama firma ktera bude pusobit fajn v zivotopisu, ale jinak kdyz se nahledne pod poklicku zadny zazrak to neni. Asi jako vsude maji se dobre jenom kancelare. Vyroba je tragedie a jeste smutna
Obrovsky tlak na lidi, nesmyslne cile, neohodnocena prace
Možnost kariérního postupu
Protoze tam berou takove lidi. Co jdou jenom za karierou a nehledi na ostatne lidi.
25 dnů dovolené, to je snad to jediné co z benefitů oslovilo.
Redukce přebujelé administrativy pro zaměstnance.
Komunikace mezi středisky.
Mnoho přesčasových hodin z důvodu neschopnosti zorganizovat práci.
Slušnější a férovější přístup ze strany managmentu.
Cením si řešení problémů - pokud nějaký člověk nebo proces nefunguje opravdu se s tím něco dělá. Dále je super pojmutí zodpovědnosti - člověk má dost velkou svobodu dělat svojí práci tak, jak sám vidí jako nejlepší možnost. Mínus jsou některé korporátní procesy, které jsou zdlouhavé a neefektivní (centra sdílených služeb v jiných zemích)
Vykašlat se na centra sdílených služeb a outsourcované služby - je to dražší, mnohem komplikovanější a lidé v nich pracují bez pocitu osobní zodpovědnosti a bez ochoty udělat absolutně cokoli nad rámec jejich povinností.
Velmi mezinárodní firma s možností kontaktů se zahraničními kolegy, možnost dozvídat se nové věci (19 národností na jednom místě) a používat angličtinu každý den.
Široká škála benefitů, velká flexibilita pracovní doby a skvělý program na podporu zdravého životního stylu.
Neformální atmosféra a unikátní projekty ve vývoji leteckých motorů.
Některé korporátní nástroje/procesy, které jsou zdlouhavé a neefektivní.
Dobre mi prijde mit jmeno GE Aviation v zivotopisu pro hledani dalsiho zamestnavatele, jelikoz je to celosvetove znama firma. Dobre jsou take rozsahle benefity.
Zlepsil bych chod vyroby formou ubrani administrativy pro delniky, aby se mohl kazdy venovat pouze praci a nemusel vypisovat hromadu papiru okolo, zaroven s odepisovanim na pc. Taktez komunikace mezi stredisky obcas vaznula. Zlepsil bych take ferovost vedoucich, aby se nezbavovali podrizenych formou podrazu a svalenim viny jinych.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma GE Aviation Czech s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se