GE Aviation Czech s.r.o.

30 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba letadel a kosmických lodí a souvisejících zařízení
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Příležitost využít cizí jazyky
  • Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Velmi dobré benefity (6tydnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění 6% z platu, plné hrazené stravenky v hodnotě 100CZK...),…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

66 %
+

Kolegové

77 %
+

Nadřízení

65 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 97 599 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Velmi dobré benefity (6tydnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění 6% z platu, plné hrazené stravenky v hodnotě 100CZK...), zajímavá položka do CV, využívání angličtiny na denní bázi, účast na zajímavých projektech, relativně flexibilní pracovní pracovní doba, Home office alespoň 1x týdně
  • Nekompetentní střední a vysoký management, neschopnost plánovat na 3 měsíce dopředu natož rok a více, podceňování počtu pracovníků na určité pozice (nákup, logistika, sklady, expedice atd.), celkové směrování firmy, nutnost nést odpovědnost za neschopnost některých kolegů, dlouho trvající změnová řízení, HR ve firmě působí spíše úsměvně.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Velmi mezinárodní firma s možností kontaktů se zahraničními kolegy, možnost dozvídat se nové věci (19 národností na jednom místě) a používat angličtinu každý den. Široká škála benefitů, velká flexibilita pracovní doby a skvělý program na podporu zdravého životního stylu. Neformální atmosféra a unikátní projekty ve vývoji leteckých motorů.
  • Některé korporátní nástroje/procesy, které jsou zdlouhavé a neefektivní.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Velka znama firma ktera bude pusobit fajn v zivotopisu, ale jinak kdyz se nahledne pod poklicku zadny zazrak to neni. Asi jako vsude maji se dobre jenom kancelare. Vyroba je tragedie a jeste smutna
  • Obrovsky tlak na lidi, nesmyslne cile, neohodnocena prace
  • Možnost kariérního postupu

    Protoze tam berou takove lidi. Co jdou jenom za karierou a nehledi na ostatne lidi.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • 25 dnů dovolené, to je snad to jediné co z benefitů oslovilo.
  • Redukce přebujelé administrativy pro zaměstnance. Komunikace mezi středisky. Mnoho přesčasových hodin z důvodu neschopnosti zorganizovat práci. Slušnější a férovější přístup ze strany managmentu.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Skloubeni osobniho a pracovniho zivota. Vstricna komunikace s nadrizenym. Lidovy sef, ktery si nehraje na kravataka.
  • Mene administrativy spojene s narizenim z korporatu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Dobre mi prijde mit jmeno GE Aviation v zivotopisu pro hledani dalsiho zamestnavatele, jelikoz je to celosvetove znama firma. Dobre jsou take rozsahle benefity.
  • Zlepsil bych chod vyroby formou ubrani administrativy pro delniky, aby se mohl kazdy venovat pouze praci a nemusel vypisovat hromadu papiru okolo, zaroven s odepisovanim na pc. Taktez komunikace mezi stredisky obcas vaznula. Zlepsil bych take ferovost vedoucich, aby se nezbavovali podrizenych formou podrazu a svalenim viny jinych.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Férové jednání, stále pozitivní naladění (někdy až trochu nerealistická očekávání), slušné benefity, dobrá pracovní reference...
  • Někdy problematická možnost vyvážení práce a volného času, interní rivalita mezi odděleními dána různou odpovědností, reportingem a dílčími víly..

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
tento týden

  • benefity,
  • vedení výroby

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Pravidelná vyplata. Nadstandardní benefity.
  • Logistika a plánování.
  • Náročné úkoly

    Je kladen veliký důraz na plnění cílů nového projektu. Některé termíny jsou doslova šibeniční. Jsou zde zaměstnaní jedinci kteří chodí do práce pouze pro výplatu a z toho důvodu je potřeba hlídat i úkoly těchto lidí. Ve společnosti se prosazuje že pokud jste něco požadoval od jiného oddělení tak si tento úkol musíte dotáhnou do konce sám i když by tento úkol měl dělat někdo kdo je za to zodpovědný a je to jeho jediná pracovní činnost.

  • Řád a pravidla

    Denní využití angličtiny. Služební cesty mimo ČR.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • nadrizene za lidi ktery tomu rozumi a ne že maj akykolvek pofiderni diplom

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
74 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
61 %
+
Slušné a férové jednání
61 %
+

Kolegové

Spolehlivost
75 %
+
Vzájemné porozumění
80 %
+
Celková spolupráce
74 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
68 %
+
Férovost
64 %
+
Důvěra
60 %
+
Celková spolupráce
66 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

61 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 10

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 7

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 6

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 4


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 15

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 10

Náročné úkoly

doporučuje 10

Je kladen veliký důraz na plnění cílů nového projektu. Některé termíny jsou doslova šibeniční. Jsou zde zaměstnaní jedinci kteří chodí do práce pouze pro výplatu a z toho důvodu je potřeba hlídat i úkoly těchto lidí. Ve společnosti se prosazuje že pokud jste něco požadoval od jiného oddělení tak si tento úkol musíte dotáhnou do konce sám i když by tento úkol měl dělat někdo kdo je za to zodpovědný a je to jeho jediná pracovní činnost.

Možnost kariérního postupu

doporučuje 9

Protoze tam berou takove lidi. Co jdou jenom za karierou a nehledi na ostatne lidi.

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 8


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?