Tvou prací může být zlepšovat svět
Tvou prací může být zlepšovat svět
Naši kolegové jsou energičtí, pracovití, mají nové nápady, srdce a sociální cítění.
Naši kolegové jsou energičtí, pracovití, mají nové nápady, srdce a sociální cítění.
Oslavili jsme 30 let, tady jsou naše největší milníky v historii.
Oslavili jsme 30 let, tady jsou naše největší milníky v historii.
Neformální pracovní atmosféra+6
logo

Člověk v tísni, o.p.s.

Přibližně 3 000 zaměstnanců
Humanitární a rozvojová pomoc
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (539)
Všech oddělení/oborů (539)
Komentáře zaměstnanců

pestrost témat a možnost si vybrat pracovní dobu. smysluplnost práce
Plat / chaotické informační toky
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:duben 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Vstřícný, lidský přístup a klidná pracovní atmosféra
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:duben 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Naučila jsem se v tomto zaměstnání hodně nových věcí, za které jsem vděčná. Děkuji za příležitost pracovat v ČvT.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:duben 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Oceňuji otevřenost a možnost říci svůj názor, ať už je jakýkoliv. Zároveň mě fascinuje různorodost lidí, kteří u nás pracují. Jsem ráda, že se potkám s lidmi, které bych jinak neměla šanci potkat.
Přeci jenom jsme už velká organizace a to klade nároky na administrativu, která mě úplně nebaví.

Náročné úkoly
V sociální práci je náročné udržet si vlastní hranice. Zároveň je to práce s lidmi, která je vždy náročná.

Rozmanitou práci
Člově v tísni se angažuje v řadě různých oblastí, často kombinujeme různé úvazky dohromady.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Člověk v tísni, o.p.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Metodické vedení. Spolupráce mezi kolegy. Poslání organizace.
Platové ohodnocení.

Pružnou pracovní dobu
Vyhoví ohledně možnosti flexibilní pracovní doby. Je možnost práci kombinovat i s Home Office.

Neformální pracovní atmosféru
Ve firmě si nikdo na nic nehraje. To znamená, že můžete pracovat v bezpečném prostředí, kde se nehledí na styl oblékání, pohlaví, sex. orientaci, etnicitu, vyznání atd.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Neformální pracovní prostředí. Možnost přímé komunikace.
Růst organizace podle mého vede k odcizení se zaměstnancům. Lidé zde odvádí hodně práce a to i přesčas, která není lidsky ani finančně ohodnocena. Spoléhá se na to, že všichni pracují srdcem pro dobrou věc, ale absolutně se nehledí na duševní zdraví a well-being lidí.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit


Možnost učit se novým věcem
Pristupy a strategie humanitarni a rozvojove cinnosti se dnes vedou jako evidence-based, takze se neustale provadeji pruzkumy a vyzkumy a vyhodnocuji se data. Cilem je prinest lepsi navrh jednotlivych programu a strategii, a druhotne jsou pak data analyzovana pro meta-evaluace pri hledani obecneji platnych principu. Clovek v Tisni vede vlastni vzdelavaci platformu a vytvari a aktualizuje kratke skolici kurzy pro novy i stavajici personal. Krom ucasti v kurzech se zamestnanci take mohou podilet na jejich spoluvytvareni.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Férová a kamarádská atmosféra, sympatčtí kolegové, smysluplná náplň práce, důvěra, flexibilita
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Vstřícnost, otevřenost, smysluplnost, hodnoty
Není tolik financí na vše co bychom chtěli dělat.

Pružnou pracovní dobu
Možno domluvit si začátek i konec pracovní doby. Možnost práce z domova. Využívání online nástrojů na porady a další setkání šetří čas.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:duben 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit


Pružnou pracovní dobu
Práce v Člověku v tísni vám dá možnost realizovat se a uzpůsobit si pracovní dobu podle vašich preferencí. Pokud potřebujete jít k lékaří, raději pracujete ve večerních hodinách, ale déle si pospíte, vše se dá domluvit a nebyl s tím nikdy problém. Je potřeba ale dodržovat své pracovní povinnosti.

Práci v mezinárodním prostředí
Na chodbách i v týmech se potkáváte s lidmi ze všech možných koutů světa a vašimi kolegy můžou být obyvatele zapadlé vesnice v DR Kongo nebo v Kambodži. Učíte se od sebe navzájem a budujete si respekt k lidem s odlišným kulturním i společenským prostředím.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Člověk v tísni, o.p.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.