odpovědnosti za své zaměstnance a protože Wunderman je agentura, kde počet zaměstnanců vždy vázaný na počet klientů, vážím si toho, že Wunderman v HR politice nejedná zbrkle a při ztrátě klienta nesnižuje počet zaměstnanců
preciznější a trpělivější zavádění procesů především s důrazem na získání veškerých informací tak, aby nové procesy skutečně lidem pomáhaly. větší touhu po změně a držení tempa s aktuálními trendy - cž souvisí s procesy, více trpělivosti a více naslouchání top managementu než pouze prosazování vlastního zájmu
- pracovní podmínky
- příjemné pracovní prostředí, dopravní dostupnost kanceláře
- zájem o pracovníky
- možnost vzdělávání se
- přátelská atmosféra, kamarádská "kultura"
- osobní přístup
- zjednodušení a zefektivnění administrativních procesů
- sjednocení interních systémů pro usnadnění každodenní práce
- nastavení lepších informačních podmínek a procesů pro nově nastupující pracovníky
- eliminace častých komplikace se SW a celkově zrychlit IT support
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se