Hodnocení firmy ABB s.r.o.

Souhrn Nabídky práce69 Komentáře122 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všechny pobočky (122)

Všech zaměstnanců (122)

Všech oddělení/oborů (122)

Komentáře zaměstnanců

Firma vyrábí užitečné produkty. Zdůrazňování etiky podnikání.

Nespravedlivé mzdy (oběma směry) a příliš velká variabilní složka mzdy, která je navíc často či z velké části závislá na něčem, co ani odměňovaný neovlivní. V principu správné věci, jako jsou hledání úspor či oblast BOZP, se zásadně "zvrtly". Takřka permanentní organizační změny.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Pobočka:Neurčeno

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Umožní mi další vzdělání.

Na některé lidi jsou nadřízení krátcí. Upředňostňují se kamarádské vztahy místo toho, aby se tlačilo na kvalitu spolupráce.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Pobočka:Neurčeno

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Spoluvytváříme nízkouhlíkovou společnost

ABB dodává inovativní, udržitelná a bezpečná řešení pro energetiku, průmysl, dopravu a infrastrukturu

Chráníme zdroje

Příliš mnoho organizačních změn. Tip management si neváží lidi.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Pobočka:Neurčeno

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Když něco potřebuji ti nahoře tak je to v pohodě , ale když potřebuje něco výroba , tak je to náš výmysl

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Pobočka:Neurčeno

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pouzitiva vyplývající z mezinárodní stabilní firmy(koncernu).Možnost vycestovat a pracovat pro jiné jednotky v rámci celého světa!

Leadership-akceptování zodpovednosti a akce na straně stredniho/vyššího managementem! Obecně u tak velké společnosti problémy v interní (napříč odděleními)komunikaci. Bohužel nedodržování pravidel, chybí disciplína, není však divu když neexistuje motivace ať už pozitivní nebo negativní. Motivační složka mzdy formou osobního ohodnocení, ale ta je vždy v plné výši neboť samotná celková výše platu pod průměrem ve s rovnými s ostatními firmami ve stejném oboru!

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Pobočka:Neurčeno

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Líbí se mi politika firmy, kodex jednání nejen ve vztahu ke klientům, ale i zaměstnancům.

Sliby o osobním rozvoji byly jen sliby. Za 8 let jsem byla na 2 školeních, která jsem si musela prosadit.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Pobočka:Neurčeno

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pozitivní přistup Týmová práce Ferovy přístup Dobré zázemí Možnost vycestovat Zajímavá práce Možnost růstu

Není 13. / 14. Plat Není roční bonus Není fit centrum/posilovna

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Pobočka:Neurčeno

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

stabilita

některé vedoucí, kteří se chovají mocensky a nesledují trendy v oblasti leadershipu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Pobočka:Neurčeno

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Známý, nadnárodní konglomerát s obrovským zázemím.

Nedostatečná komunikace mezi jednotlivými odděleními. Přesné rozdělení jednotlivých rolí během projektu bylo sice přesně popsáno, ale nedodržovalo se a vytíženost jednotlivých pozic neodpovídala přiřazeným pravomocem ani odměně.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Pobočka:Neurčeno

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Korektnost na vyšívání mzdy férovost.

Když vědí popredu že projekt bude končit dát to vědět aby si člověk mohl hledat nějakou jinou práci.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Pobočka:Neurčeno

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

ABB s.r.o.

Představení