Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení

Komunikace, sdílení a inovace v ABB

Péče, odvaha, zvídavost a spolupráce - naše 4 firemní hodnoty

S námi putují rozvaděče a transformátory do celého světa
+9Míra spokojenosti
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
ABB nabízí stabilní prostředí, možnost služebních cest v rámci ČR i do zahraničí, kde si můžeme zlepšit především angličtinu, ale i další jazyky. Osobně vnímám, že je dobré vědět, co se ve světě děje, člověka to naučí se lépe adaptovat na jinou kulturu a je flexibilnější.
Projekty jsou v drtivé většině se zahraničními partnery, takže angličtina je na denní bázi. Navíc, člověk stráví čas v různých zemích, tedy další možnost si poslechnout jiné jazyky.
Projekty sebou přinášejí stále nové výzvy z různých oblastí. Technika se v oboru automatizace velmi rychle rozvíjí a tak se člověk musí učit za pochodu, ale není to přímo suché učení, ale spíše učení praxí.
V rámci našeho týmu musíme být v kanceláři 2x do týdne. Máme důvěru vedoucích, že na home officu uděláme práci, která je po nás požadovaná. Můžu si tak lépe rozvrhout svůj life balance a skloubit potřeby rodiny a zaměstnavatele.





rozvoj znalostí v dané problematice. dobrý přístup mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem