Evaluation of ABB s.r.o.

Summary Vacancies69 Comments122 Atmosphere Gallery12

Explore the company as seen by

All branches (122)

All employees (122)

All departments/fields (122)

Employee Comments

Firma vyrábí užitečné produkty. Zdůrazňování etiky podnikání.

Nespravedlivé mzdy (oběma směry) a příliš velká variabilní složka mzdy, která je navíc často či z velké části závislá na něčem, co ani odměňovaný neovlivní. V principu správné věci, jako jsou hledání úspor či oblast BOZP, se zásadně "zvrtly". Takřka permanentní organizační změny.

At the time of the review was:

Former employee

Branch:Not specified

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:November 2018

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Umožní mi další vzdělání.

Na některé lidi jsou nadřízení krátcí. Upředňostňují se kamarádské vztahy místo toho, aby se tlačilo na kvalitu spolupráce.

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Not specified

Department:Production

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2018

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Spoluvytváříme nízkouhlíkovou společnost

ABB dodává inovativní, udržitelná a bezpečná řešení pro energetiku, průmysl, dopravu a infrastrukturu

Chráníme zdroje

Příliš mnoho organizačních změn. Tip management si neváží lidi.

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Not specified

Department:Human Resources

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

Když něco potřebuji ti nahoře tak je to v pohodě , ale když potřebuje něco výroba , tak je to náš výmysl

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Not specified

Department:Production

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

Pouzitiva vyplývající z mezinárodní stabilní firmy(koncernu).Možnost vycestovat a pracovat pro jiné jednotky v rámci celého světa!

Leadership-akceptování zodpovednosti a akce na straně stredniho/vyššího managementem! Obecně u tak velké společnosti problémy v interní (napříč odděleními)komunikaci. Bohužel nedodržování pravidel, chybí disciplína, není však divu když neexistuje motivace ať už pozitivní nebo negativní. Motivační složka mzdy formou osobního ohodnocení, ale ta je vždy v plné výši neboť samotná celková výše platu pod průměrem ve s rovnými s ostatními firmami ve stejném oboru!

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Not specified

Department:Quality, Quality Control

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2018

Was this comment helpful?

Report

Líbí se mi politika firmy, kodex jednání nejen ve vztahu ke klientům, ale i zaměstnancům.

Sliby o osobním rozvoji byly jen sliby. Za 8 let jsem byla na 2 školeních, která jsem si musela prosadit.

At the time of the review was:

Former employee

Branch:Not specified

Department:Marketing

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

Pozitivní přistup Týmová práce Ferovy přístup Dobré zázemí Možnost vycestovat Zajímavá práce Možnost růstu

Není 13. / 14. Plat Není roční bonus Není fit centrum/posilovna

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Not specified

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 1 year

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

stabilita

některé vedoucí, kteří se chovají mocensky a nesledují trendy v oblasti leadershipu

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Not specified

Department:Human Resources

Worked for the employer:5+ years

Written:April 2018

Was this comment helpful?

Report

Známý, nadnárodní konglomerát s obrovským zázemím.

Nedostatečná komunikace mezi jednotlivými odděleními. Přesné rozdělení jednotlivých rolí během projektu bylo sice přesně popsáno, ale nedodržovalo se a vytíženost jednotlivých pozic neodpovídala přiřazeným pravomocem ani odměně.

At the time of the review was:

Former employee

Branch:Not specified

Department:Other

Worked for the employer:more than 1 year

Written:March 2018

Was this comment helpful?

Report

Korektnost na vyšívání mzdy férovost.

Když vědí popredu že projekt bude končit dát to vědět aby si člověk mohl hledat nějakou jinou práci.

At the time of the review was:

Former employee

Branch:Not specified

Department:Quality, Quality Control

Worked for the employer:more than 1 year

Written:May 2018

Was this comment helpful?

Report

ABB s.r.o.

Introduction