- při 12hodinových směnách - nárok na pauzu a slušně se najíst
- chyběla místnost na odložení osobních věcí a kabátů,
- vpisování služeb vedoucím do již hotového rozpisu služeb, bez domluvy s pracovníkem, kterého se to týkalo, když se to někomu nelíbilo, odešel na vánoce bez premií, nebo se slovy - tam jsou dveře - docela hrůza
- na určitém pavilonu celodenní zima, když se někdo ozval, bylo mu odpovězeno, až si vezme čepici a rukavice....
- bylo by toho za tu dobu více, ale asi stačí
Benefitem je určitě samostatná kancelář, dovolená 6 týdnů. Naučila jsem se, že i když si myslím, že jsem s někým kamarád, tak v práci to rozhodně neplatí. A že i dnes je ještě spousta lidí, kteří mají pocit, že za socialismu to lépe klapalo..... Bohužel.
Celková atmosféra na pracovišti je většinou plná zášti, osobních antipatií, donášení a hlavně kontrolování, zda ti ostatní pracují tak, jak by měli.
MU je vlastně obrovský korporátní svět a v každém oddělení se pracuje jinak. Právě v našem oddělení panuje skvělá a přátelská atmosféra, kde jdeme opravdu všichni skvěle za svým cílem.
Určitě by se dalo zlepšit celkové řízení univerzity, kde není stále jasné, kdo má za jednotlivé odbory a jednotlivé dílčí záležitosti zodpovědnost.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 27 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?