Za větší množství vytvořeného textu do slovníku, došlo k vyššímu ohodnocení, což původně nebylo plánováno. Byla tak vytvořena dobrá věc a ještě mi bylo zaplaceno více, ačkoli šlo jen o jednorázovou věc, která by mne neuživila.
Text potom nebyl na web převeden přesně, ale jinak byl vše v pořádku.
Rozmanitou práci
Skutečně zadané činnosti nemusí být stejné a nebo dopídění se ke správnému výsledku je souborem rozličných činností.
Volnost a samostatnost
V rámci zadaného úkolu či zadané práce, je skutečně na vás, jak si s věcí poradíte. Výsledek je však důležitý vždy, chce to míru zodpovědnosti.
Jak by mi to sedlo ve společnosti Masarykova univerzita?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
MU je vlastně obrovský korporátní svět a v každém oddělení se pracuje jinak. Právě v našem oddělení panuje skvělá a přátelská atmosféra, kde jdeme opravdu všichni skvěle za svým cílem.
Určitě by se dalo zlepšit celkové řízení univerzity, kde není stále jasné, kdo má za jednotlivé odbory a jednotlivé dílčí záležitosti zodpovědnost.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Když má člověk štěstí, má skvělý pracovní kolektiv, ale to není samozřejmost. Na některých pozicích není problém mít dostatečné množství home office. V případě zájmu je možné využívat licenci na Seduo. Zároveň má člověk díky příslušnosti ke vzdělávací instituci nárok na slevy, které se zpravidlamají vztahovat jen na studenty a učitele.
Vzhledem ke katastrofálnímu nedostatku zaměstnanců dělá zpravidla zaměstnanec mnohem víc, než by měl. Někteří akademičtí zaměstnanci berou neakademické zaměstnance jako druhořadý póvl. Jelikož pozice moci jsou obsazovány volbou z akademiků, nachází se na nich nezřídka lidé, kteří k výkonu funkce nejsou kvalifikovaní – byli zvoleni, "nezasloužili" si to. Jednotlivé součásti univerzity spolu nekomunikují a každý si dělá "na svém písečku" – mnohdy díky tomu dochází k duplikaci práce a obecně je tím výrazně snižována efektivita práce. Pružná pracovní doba může občas znamenat to, že je pracovní doba pořád.
6 týdnů dovolené, skvělá spolupráce s kolegy napříč odděleními, krásné a inspirativní prostředí, touha měnit věci
Vypadá to, že na každé fakultě jsou rozdíly v procesech a podobně, což je ale logické. Jinak mínus bylo asi jen to, že nebyla možnost zaučení v agendě, která byla důležitá. Plynulo z toho ale plus=naučit se větší samostatnosti. A určitě by bylo dobré vymezit zaměstnancům čas na vzdělávání.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se