Masarykova univerzita

34 hodnocení
Přibližně 7 500 zaměstnanců
Terciární vzdělávání
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Možnost učit se novým věcem
  • Pružná pracovní doba
  • Možnost práce při studiu

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Docela dobrý kolektiv

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

73 %
+

Kolegové

74 %
+

Nadřízení

70 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Docela dobrý kolektiv
  • - při 12hodinových směnách - nárok na pauzu a slušně se najíst - chyběla místnost na odložení osobních věcí a kabátů, - vpisování služeb vedoucím do již hotového rozpisu služeb, bez domluvy s pracovníkem, kterého se to týkalo, když se to někomu nelíbilo, odešel na vánoce bez premií, nebo se slovy - tam jsou dveře - docela hrůza - na určitém pavilonu celodenní zima, když se někdo ozval, bylo mu odpovězeno, až si vezme čepici a rukavice.... - bylo by toho za tu dobu více, ale asi stačí

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Benefitem je určitě samostatná kancelář, dovolená 6 týdnů. Naučila jsem se, že i když si myslím, že jsem s někým kamarád, tak v práci to rozhodně neplatí. A že i dnes je ještě spousta lidí, kteří mají pocit, že za socialismu to lépe klapalo..... Bohužel.
  • Celková atmosféra na pracovišti je většinou plná zášti, osobních antipatií, donášení a hlavně kontrolování, zda ti ostatní pracují tak, jak by měli.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Možnost skloubení studia i soukromého života s prací; 6 týdnů dovolené; možnost "budovat" nové věci
  • Méně administrativy a "zaběhlých" dlouholetých procesů

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • MU je vlastně obrovský korporátní svět a v každém oddělení se pracuje jinak. Právě v našem oddělení panuje skvělá a přátelská atmosféra, kde jdeme opravdu všichni skvěle za svým cílem.
  • Určitě by se dalo zlepšit celkové řízení univerzity, kde není stále jasné, kdo má za jednotlivé odbory a jednotlivé dílčí záležitosti zodpovědnost.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Jedině s některými kolegy a se slušností studentů, kteří na recepci přišli.
  • - plat (jinde Vám určitě za 12-ti hodinové směny o svátcích a víkendech zaplatí určitě lépe - přístup zaměstnavatele (vedení se za Vás nepostaví v případě nějakého problému, neustále se na Vás dívá "z patra) - Pokud si člověk neví rady s interním systémem, musí doufat, že na vedlejší recepci je normální kolega, který mu poradí. Většinou to tak ale není a ochota pomoct je téměr nulová. - Vyžadují po Vás vše, včetně neustálého běhání po budově s tím, že máte zjistit, zda se hosté už odhlásili (což není v popisu práce, ale to nikoho nezajímá). Jakmile ale chcete něco vy, třeba nečekanou dovolenou, nebo nedej bože skončíte na neschopence, vedení je velmi nepříjemné a dá Vám to patřičně najevo. - Člověk si musí stokrát promyslet, co komu ze zaměstnanců řekne. Pomluvy a donášení se tu šíří rychlostí světla.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Množství práce
  • Vedoucí

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Z výplatou

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Za větší množství vytvořeného textu do slovníku, došlo k vyššímu ohodnocení, což původně nebylo plánováno. Byla tak vytvořena dobrá věc a ještě mi bylo zaplaceno více, ačkoli šlo jen o jednorázovou věc, která by mne neuživila.
  • Text potom nebyl na web převeden přesně, ale jinak byl vše v pořádku.
  • Volnost a samostatnost

    V rámci zadaného úkolu či zadané práce, je skutečně na vás, jak si s věcí poradíte. Výsledek je však důležitý vždy, chce to míru zodpovědnosti.

  • Rozmanitou práci

    Skutečně zadané činnosti nemusí být stejné a nebo dopídění se ke správnému výsledku je souborem rozličných činností.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Malý plat a pracovní doba.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • honě práce, ale stále bez nutnosti přesčasů, je to pro někoho kdo miluje řád a pořádek, nerad improvizuje a nevadí mu nařízená omezení (někdy i nesmyslná), pozitivem je velká tolerance k osobním potřebám a zaručený příjem
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
71 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
74 %
+
Slušné a férové jednání
72 %
+

Kolegové

Spolehlivost
72 %
+
Vzájemné porozumění
74 %
+
Celková spolupráce
74 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
67 %
+
Férovost
73 %
+
Důvěra
70 %
+
Celková spolupráce
67 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

61 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 8

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 15

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 4

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 4


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 16

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 14

Možnost práce při studiu

doporučuje 12

Rozmanitou práci

doporučuje 12

Skutečně zadané činnosti nemusí být stejné a nebo dopídění se ke správnému výsledku je souborem rozličných činností.

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 11


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?