Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (340)
Všech oddělení/oborů (340)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života77 %
Stabilita a budoucnost firmy86 %
Slušné a férové jednání84 %
Kolegové
Spolehlivost78 %
Vzájemné porozumění83 %
Celková spolupráce81 %
Nadřízení
Schopnost pochválit77 %
Férovost81 %
Důvěra80 %
Celková spolupráce80 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
68 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 5115 %
Za moji práci mě platí slušněříká 10431 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 13239 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 3912 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 145 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 204
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 173
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 169
Pražská kancelář má mnoho mladých lidí po škole, většinou zahraniční sudenti
Chci si přečíst další upřesnění od 2
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 151
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 140
Z problémů se nedělá konec světa ale společně se hledá řešení jak ho vyřešit.
Zaměření firmy a typ výroby (repase) má dlouhodobý potenciál - neprodukuje kvanta nových dílů, ale rapasuje již vyrobené.