Nabídky práce

Solar Turbines EAME s.r.o.

133 hodnocení
Přibližně 375 zaměstnanců
Opravy strojů
Laurinova 2800, Praha
Vyhledat firmu na internetu
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Možnost učit se novým věcem
  • Práce v mezinárodním prostředí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Peče o bezpečnost. Hodnocení za výsledek a ne za průběh projektů

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

82 %
− +

Kolegové

78 %
− +

Nadřízení

78 %
− +

Kompletní přehled

Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od

Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Peče o bezpečnost. Hodnocení za výsledek a ne za průběh projektů
  • HR komunikace. Potkal jsem více lidi, které tvrdí, že je všeobecně známy, že Solar se nikdy neozve uchazečům. Máme špatnpou reputaci

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • + Vychazi vstric co se dovolene tyce a poskytuje prijemne pracovni prostredi. - dvoji metr na zamestnance je videt ve vetsine situaci
  • 1) Na vsechny stejny metr 2) zvysit prispevky na dopravu (dostavam 1000,- hrubeho projedu 3000,- cisteho) 3) vymenit kantynu (verejne stravovani) - jidlo si 80% lidi bere z domova

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • safety first
  • myslim, ze by firmu melo vice zajimat, zda-li se ke vsem lidem pristupuje stejne. A ze se podporuje jedinecnost kazdeho zamestnance. Firma by mela umet o neco lepe docenit zamestnance, kteri dobre pracuji a jsou firme verni a chteli by tu I nadale zustat.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Tato firma se snaží vycházet vstříc svým zaměstnancům.vyslechne názory a snaží se najít kompromis
  • ano,nadřízení nejsou férový,ale záleží na které oddělení se dostanete..

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Solar mi sposkytl part-time job v oblasti, kterou studuji. Dostávám prostor věnovat se dennímu studiu, škola je zde chápána, s určitou absencí nemají problém. Jako dospívajícího člověka mi Solar ukazuje střípky z celého světa, mentálně zde člověk dospívá, moje nadřízená i spolupracovníci mi pomáhají se rozvíjet každý den. Každý den se přiučím něčemu novému (i když je to třeba 1 neznámé anglické slovíčko). Člověk se tu naučí chápat, respektovat a komunikovat s lidmi z různých koutů světe. Spolupracuje s nimi každý den. Je mu nasloucháno, můžese zeptat na cokoliv, poradí mu. Ostatní vám dávají znát, že jste součást týmu. Pokud vše funguje, jak má, je možnost, že vám nabídnou i full tim job. Je to velmi dobrá zkušenost. Jsem ráda, že mám takovou příležitost. Člověka to někam posouvá.
  • Asi zde chybí opravdu místečko, kouteček pro odpočinek, nějaká sedačka či fatboye. V kuchyňce to není úplně ideální. Také nějaký malinký bonus pro brigádníky jako hodiny cizího jazyka či jiný vzdělávací kurz (možné jen pro stálé zaměstnance).

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
 méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Flexibilní pracovní doba, vycházení vstříc.
  • 25 dní dovolené rovnou při nástupu - u jiných firem je toto v dnešní době standard. 5 sick days - myslím, že teď by toho spousta zaměstanců využila právě v období chřipek. Vyšší příplatek za dojíždějí. Navýšení hodnoty stravenek (viz. Ederned a stravenka ve výši 118Kč). Popřípadě dávat zaměstnancům stravenky v plné výši. Zlepšení kvality jídel - výměna dodavatele - řádný průzkum. Nemám problém si za jídlo připlatit, když za to stojí.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Nejedná se o automotive, ale o opravárenskou firmu, tím pádem nejsou zaměstnanci v takovém tlaku. 2 přestávky denně v 8 a ve 12. V celku dobré platové ohodnocení.
  • Díky českému vedení, které je převážně z automotive firem, se do firmy snaží zavést nefunkční systémy, které práci místo ulehčení spíše ztěžují. Současné HR oddělení je nekompetentní, aktualizace benefitů, byla udělaná tak, aby byla firma lukrativní pro nové uchazeče, ale pro stávající zaměstnance 3 a více let, to byl krok zpět. Největší neduh firmy je asi zaměstnávání nekompeteních lidí, kteří nemají základní pracovní návyky a chodí si do zaměstnání jen pro peníze a nic víc je nezajímá, nějaká kultura práce, udělat něco navíc ... Nic! Další věc je, že neexistuje individuální peněžní ohodnocení, člověk který dělá denně maximum dostane stejně peněz jako člověk který dělá znatelně méně, chtělo by to zavést pohyblivou složku mzdy.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • zajimave benefity.
  • Horko ve vyrobni hale v letnich mesicich.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • stravovani je prusvih

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
 OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Nejedná se o sériovou výrobu a není vytvářen přehnaný tlak na zaměstnance. Možná domluva o pracovních i mimopracovních aktivitách.
  • Úprava benefitů - 25 dnů dovolené hned od nástupu., vyšší příspěvek na dopravu, sick days

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
76 %
− +
Stabilita a budoucnost firmy
85 %
− +
Slušné a férové jednání
85 %
− +

Kolegové

Spolehlivost
75 %
− +
Vzájemné porozumění
79 %
− +
Celková spolupráce
77 %
− +

Nadřízení

Schopnost pochválit
75 %
− +
Férovost
80 %
− +
Důvěra
78 %
− +
Celková spolupráce
78 %
− +

Výše příjmu

Míra spokojenosti

67 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 24

Za moji práci mě platí slušně říká 32

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 53

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 17

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 7

Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 72

Zaměření firmy a typ výroby (repase) má dlouhodobý potenciál - neprodukuje kvanta nových dílů, ale rapasuje již vyrobené.

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 66

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 63

Prakticky denní využití angličtiny. Pracujete se zahraničními kolegy kteří tu v Česku žijí.

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 57

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 53

Z problémů se nedělá konec světa ale společně se hledá řešení jak ho vyřešit.

Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit

Volná místa ve firmě

Jdu se podívat na nejnovější pracovní nabídky

Co tak zkusit jednu z těchto zajímavých firem?

D.A.S. Rechtsschutz AG, pobočka pro ČR

10 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Pružná pracovní doba
  • Volnost a samostatnost
  • Práce, co dává hlubší smysl
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
72 %
− +
Kolegové
78 %
− +
Nadřízení
71 %
− +

Kofola a.s.

34 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Náročné úkoly
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
68 %
− +
Kolegové
73 %
− +
Nadřízení
63 %
− +

Johnson & Johnson

50 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Příležitost využít cizí jazyky
  • Příjemné pracovní prostředí
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
84 %
− +
Kolegové
82 %
− +
Nadřízení
83 %
− +
Jdu na seznam všech 26 098 firem

Na čem mi v práci nejvíce záleží?

Stabilita a spolehlivost
Stabilita a spolehlivost

Stabilita a spolehlivost

Firma už má něco za sebou a mzda mi chodí na den přesně.

9 420 firem

Náročné výzvy
Náročné výzvy

Náročné výzvy

Práce není žádná sranda a nikdo se neveze.

8 440 firem

Hlavně klid
Hlavně klid

Hlavně klid

Žádné šibeniční termíny a neustálý tlak. Sem stres nesmí.

5 756 firem

Nejen čeština
Nejen čeština

Nejen čeština

Mám možnost si vyzkoušet různé jazyky. Tady se nemluví jen česky.

5 248 firem

Smysluplná práce
Smysluplná práce

Smysluplná práce

Práce, za kterou se nemusím stydět a přispěju dobré věci.

5 724 firem

Samostatnost
Samostatnost

Samostatnost

Moje nápady nejdou do šuplíku, ale můžu je opravdu uplatnit.

8 037 firem

Mezinárodní prostředí
Mezinárodní prostředí

Mezinárodní prostředí

Najdu tady mišmaš různých lidí, kteří spolu pracují rádi a bez bariér.

4 355 firem

Starší 50+ i mladí
Starší 50+ i mladí

Starší 50+ i mladí

Věk nehraje roli. Naopak i lidé nad padesát jsou vítáni.

4 844 firem

Fajn prostředí
Fajn prostředí

Fajn prostředí

Pracovní prostředí je příjemné a vybavení moderní.

8 154 firem

Rodina
Rodina

Rodina

Umožní mi pracovat z domu nebo si zkrátit úvazek, aby rodina netrpěla.

5 648 firem

Neformální atmosféra
Neformální atmosféra

Neformální atmosféra

Tykání nebo žabky v létě? Žádný problém.

9 587 firem

Řád, ne chaos
Řád, ne chaos

Řád, ne chaos

Všechny procesy dobře fungují a nikdo neplave v tom, co se od něj čeká.

6 267 firem

Netradiční benefity
Netradiční benefity

Netradiční benefity

Stravenky mají všude. Co ale třeba masáže, relaxace a další radosti?

3 242 firem

Práce i pro nezkušené
Práce i pro nezkušené

Práce i pro nezkušené

Nikomu nevadí, že teprve začínám a vše mě naučí.

10 972 firem

Kariérní růst
Kariérní růst

Kariérní růst

Kdo za to pořádně zabere, může vyrůst až do manažerského křesla.

4 968 firem

Volná pracovní doba
Volná pracovní doba

Volná pracovní doba

Kratší úvazek nebo flexibilní směny nejsou tabu.

7 679 firem

Ne přesčasům
Ne přesčasům

Ne přesčasům

Pracovní doba je pevná a nemusím tam být po nocích.

5 896 firem

Absolventi a zkušení
Absolventi a zkušení

Absolventi a zkušení

Ve firmě se to mladšími lidmi jen hemží.

7 843 firem

Ne rutině
Ne rutině

Ne rutině

Můžu pracovat v různých odděleních nebo rotovat v rámci týmu.

9 832 firem

Práce i při studiu
Práce i při studiu

Práce i při studiu

Studenti vítáni, volno na zkoušky není problém.

6 066 firem

Učit se a posouvat
Učit se a posouvat

Učit se a posouvat

Co nevím, to se můžu naučit. Na konferencích, kurzech nebo od kolegů.

10 199 firem