Intersport ČR s.r.o.

42 hodnocení
Přibližně 375 zaměstnanců
Maloobchod se sportovním vybavením
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Rozmanitá práce

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

pestrá náplň práce dobrý kolektiv na našem oddělení komunikace s lidmi mimo firmu

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

68 %
+

Kolegové

76 %
+

Nadřízení

70 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Způsob vyplácení pohyblivé složky mzdy. Dělá to peklo mezi kolegy a z toho vzniká dusno na prodejně.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • pestrá náplň práce dobrý kolektiv na našem oddělení komunikace s lidmi mimo firmu
  • -firma neposkytuje žádné benefity (sick day, home office, multisport karta, atd.) -pouze 20 dní dovolené
    Odpověď zaměstnavatele:
    Dobrý den, benefit Multisport karta už naši zaměstnanci úspěšně využívají. Kolegové mají možnost využít i flexibilitu pracovní doby a čerpat sick day nebo home office. Martina Turoková, HR manager

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Bohužel absolutně chybí adekvátní benefity: Konkrétně rovnice "pracuješ ve sportu = máš vášeň ke sportu, sportuješ a tím pádem by se hodil příspěvek na sport".....žádná multisportka, žádné výhody, dokonce ani možnost zakoupit sportovní oblečení a výbavu za fér cenu...současný slevový benefit na nákup je velmi slabý...
    Odpověď zaměstnavatele:
    Dobrý den, benefit Multisport karta již naši zaměstnanci úspěšně využívají. Je možné využít i speciální akce na nákup zboží za lepší cenu pro zaměstnance. Martina Turoková, HR manager
  • Vadí mi výběr hudby na pracovišti. Sportu odpovídá dynamická hudba, a ne Celine Dion nebo Ricky Martin či Coldplay....tuhle ploužákovou hudbu by člověk čekal ve shopu s dárky a svíčkami :-/ Také by bylo fajn mít dobře padnoucí uniformy, sportovního charakteru a ne volná trička jako prodejci nábytku.
  • Práci v týmu mladých lidí

    V Intersportu pracuje spousta mladých lidí, asi je to tím, že zde až tak nebazírují na zkušenostech. Po zaškolení v Intersportu se mladý člověk rychle uchytí, navíc je v takovém týmu legrace :-). Jen by to chtělo benefity s tím související - mladí lidé s vášní ke sportu ocení minimálně Multisportku. Ta zde však není. Ani líbivé sportovní uniformy, bohužel. Ale třeba se to nástupem dalších mladých lidí změní :-)

  • Rozmanitou práci

    Na prodejně se člověk nenudí a skutečně nikdy nedělá jednotvárnou činnost. Zákazníci mají různé potřeby, vybavení prodejny je bohaté, takže opravdu nehrozí, že byste stáli celý den na jednom místě a nudili se. Spíše naopak, práce je zde až až :-) Ale pro toho, kdo má sport rád, je to jedině pozitivní...

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Práce s lidmi. Rozmanitost práce..každou minutu, hodinu..každý den potkáte jiné lidi. Lidi kteří se chovají jinak :) každý z nich nás prodejce, nějak osloví. Ať už chováním či gesty.
  • Není silná marketingová podpora sportovních akcí. Více podpory mládeže ke sportu. Málo bonusů (uvítal bych třeba možnost masáži, finanční pomoc k různým pobytům, podpora kultury...)
  • Příležitost využít cizí jazyky

    Intersport je mezinárodní společnost, proto do našich obchodů zavítají i zahraniční zákazníci.

  • Rozmanitou práci

    možnost realizace merchandesignu naslouchání potřeb zákazníků příjem a výdej zboží

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Bohuzel jsem si nemohla cenit niceho,protoze se v poslednich letech nechovali nikdy ferove.
  • Zmenit obsazeni vedoucich postu na jistych pobockach,kde evidentne neco nefunguje,bezny zamestnanec to vidi,ale nikdy se nic nezmenilo.Vic komunikovat s obycejnym zamestnancem bez pritomnosti primeho nadrizeneho.Vic si vazit zkusenych a profirmu zapalenych lidi,a ne je bez zajmu propoustet. A take je financne ohodnotit lepe nez zacinajiciho nicnevedouciho zamestnance.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • benefit - stravenky
  • sobotní a nedělní prodej do 21h

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Zajímavá pracovní náplň Samostatnost Odpovědnost Kolektiv Můj nadřízený
  • Benefity, které jsou jinde již běžné Nemáme možnost práce z domova Nemáme možnost klouzavé pracovní doby- přijít později/odejít dříve- dělat večer z domova/zůstat déle v práci...

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Prodejni sortiment, klidna atmosfera
  • Směny - prodej o vikendu a do 21h,jednotvarna prace.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Možnost se rozvíjet
  • Pracovní nasazení některých kolegů.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Málo benifetu, příspěvky na sport nebo na jazykové kurzy.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
65 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
65 %
+
Slušné a férové jednání
72 %
+

Kolegové

Spolehlivost
70 %
+
Vzájemné porozumění
79 %
+
Celková spolupráce
76 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
64 %
+
Férovost
72 %
+
Důvěra
69 %
+
Celková spolupráce
72 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

51 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 0

Za moji práci mě platí slušně říká 5

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 18

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 14

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 5


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 14

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 12

V Intersportu pracuje spousta mladých lidí, asi je to tím, že zde až tak nebazírují na zkušenostech. Po zaškolení v Intersportu se mladý člověk rychle uchytí, navíc je v takovém týmu legrace :-). Jen by to chtělo benefity s tím související - mladí lidé s vášní ke sportu ocení minimálně Multisportku. Ta zde však není. Ani líbivé sportovní uniformy, bohužel. Ale třeba se to nástupem dalších mladých lidí změní :-)

Rozmanitou práci

doporučuje 12

Na prodejně se člověk nenudí a skutečně nikdy nedělá jednotvárnou činnost. Zákazníci mají různé potřeby, vybavení prodejny je bohaté, takže opravdu nehrozí, že byste stáli celý den na jednom místě a nudili se. Spíše naopak, práce je zde až až :-) Ale pro toho, kdo má sport rád, je to jedině pozitivní...

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 11

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 11


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?