Hodnocení firmy MINISTERSTVO FINANCÍ

Souhrn Nabídky práce Komentáře92 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (92)

Všech oddělení/oborů (92)

Komentáře zaměstnanců

Oceňuji snahu vylepšit skloubení osobního a pracovního prostředí a stravování v jídelně, které je velmi kvalitní a chutné.

Svou práci dělám na 99% online a k výkonu své práce v žádném případě nepotřebuji být více jak jeden/dva dny v týdnu přítomna na pracovišti. Oceňuji snahu zlepšení situace ohledně HO a zavedení 4 HO měsíčně Je pro mě ale stále nepochopitelné, kdy v době kdy se jedná o velkých úsporách na režijních výdajích na ministerstvech ještě nikoho nenapadlo zvýšení HO na 2/3 dny týdně! V mém případě aktivně hledám zaměstnání u jiného zaměstnavatele a to hlavně kvůli nízkému počtu HO v měsíci, protože skloubení mého osobního a pracovního života je v tomto případě skoro neúnosné. Navíc machinace a podmínky umožnění stávajících HO, kdy každý ředitel a vedoucí si podmínky umožnění nastavuje podle sebe a mnohdy vznikají nepřehledné situace, jsou nešťastné a buzerující. Nejsme na základní škole, abychom museli být kontrolování, abychom si svoji práci odvedli. Děkuji

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jde o zajímavou a tvůrčí práci, zejména, pokud se pracuje na přípravě nových zákonů.

Bylo by dobré, aby ubylo administrativních úkonů spojených s prací.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Právo

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červenec 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Umožňuje velmi kreativní práci (v oblasti regulace finančního trhu), vyjednávání v Bruselu jednotlivých předpisů a možnost naučit se mnoho nového a zajímavého. Práce není jednotvárná, ale kreativní a řadou nových a málo se opakujících prvků, byť samozřejmě je přítomná i nezbytná byrokracie. Člověk se ovšem dostane k práci a ke zkušenostem, které by jinde v ČR těžko hledal.

Prace je pro státní úřad, tedy určitá zkostnatělost a byrokracie je stále přítomná a není možno kašlat na nastavená pravidla.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Právo

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červenec 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práce má významný pozitivním přínos veřejnosti.

Platové ohodnocení je omezeno příslušnými tabulkami služebního zákona.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Právo

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červenec 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

velmi slušný plat

zkostnatělý moloch, který se ještě neprobral z pravěku

Řád a pravidla

nemyslet, nemluvit, nezkoušet spáchat vlastní názor, pouze slepě vykonávat to, co přikáže nadřízený

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Věcná komunikace nad aktuálními úkoly, ale vždy jen s některými spolupracovníky a některými vedoucími .... za tu dobu co jsem byl na Min. fin. se ved. pracovníci několikrát vyměnili, což bylo na závadu nejen mně, ale hlavně při řešení konkrétních úkolů "shora". Proč ? Noví ved. neměli páru o souvislostech a učili se to za pochodu, většinou ale bez dobrých výsledků, neb přece oni byli "šéfové" a platili oba dva všeobecně platné § a to §1 šéf má vždycky pravdu a §2, nemá-li šéf pravdu, platí §1 ... no a tak to potom vůbec v našem státě - NEJEN na Min.fin. - dodnes vypadá ... bohužel ...:(

Bez komentáře .... a vlastně, velice tvrdá závislost mých vedoucích na názorech jejich nadřízených ve vztahu k jejich (mých ved.) platům ... a opět, platí oba § 1 i 2. a pokud by mohli být policisté ČR, stát. zást. ČR a soudci ČR opravdu nezávislí, pak by v kriminálech byla velká tlačenice :).

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Slušnost, ferovost,

Lepší Ohodnocení, psychotesty pro ředitele odborů

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Slušné chování k lidem. Dostatek informací k práci a spolupráce s cílem udělat vše co nejlépe. Dokumenty jsou zpracovávána na vysoké úrovni. Pěkné pracovní prostředí, možnost práce z domova.

Ne.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Právo

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:červen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

škoda času nedoporučuji pokud něco umíte

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Klouzavá pracovní doba. Sick days. Stravování na pracovišti. Knihovna. FKSP. Menší kanceláře - ne open space. Kromě rutiny i kreativní činnost. Výhodnější tarif u mobilního operátora, Multisport karta, levnější vsupenky do divadel, kin, zoo.

Málo home officů a nedostatečné slaďování pracovního a osobního života. Pracoviště je celkově zastaralé včetně toalet, chybí kuchyňky pro zaměstnance.. Velká míra rigidity úřadu a byrokratického zatížení. Platové ohodnocení - odměny. Není příspěvek na penzijní připojištění, lze použít pouze FKSP.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červenec 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit