Benefity jsou pestré, 100% hrazení stravenek, 12 dní navíc dovolené nad rámec běžných 25ti
kumulace zbytečných, dobře placených, managerů ve středním managementu, kteří jen sedí na schůzkách. Není potřeba nic moc umět, stačí o tom dobře mluvit.
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
výhodou jsou benefity pro zaměstnance po 3 letech - příspěvek na školku, pozvánky na firemní akce, komunita
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
nedostatek vhodných kandidátů otvírá dveře absolventům, bohužel ne za příliš atraktivní mzdu.
nepanuje atmosféra, že by nový kolega měl od druhého dne nástupu vše znát a všemu rozumět
Jak by mi to sedlo ve společnosti Česká spořitelna, a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Klasická korporativní firma. Dokud jste na preferované pozici, firma se stará skvěle. Problém je být ve špatnou dobu na špatném místě. Pak vás nezachrání ani dlouhodobá loajalita a minulé výsledky.
Nerovnoměrné rozdělení práce v rámci týmu. Malá ochota zvyšovat mzdy, ikdyž se člověk profesně posouvá a podává výrazně lepší výkony - působí značně demotivačně.
Uplatnění pro starší 50 let
Spousta volna. V mem oddeleni prakticky nulovy tlak na vykon, ci na uceni se novych veci. Pokud clovek praci nezvlada, je mu odebrana a prehozena na jineho kolegu.
Snaží se nutit lidem i to co nechtějí a chtějí toho čím dal tím více, na to kolik toho člověk na te pozici musi umět a co vsechno dělat, tak je to hodně mizerné placené
Zajímavé firemní benefity, ale to dneska máte v každém korporátu. Osobně jsem velmi vycházela s kolegyněmi na pobočce. I když se jede dost na individuální obchodní výsledek, kolegyně byly ochotné vždy pomoci.
Určitě obchodní praktiky. Těžko říct, zda takto tvrdé obchodní prakticky vyžadují všude, nebo to byl problém mojí konkrétní nadřízené, ale prodej za každou cenu se mi opravdu nelíbil. Nejvíc obtěžující pro mne ale bylo nucení telefonování a lákání klientů na schůzky. Tohle mi bylo silně proti srsti. Ale to vyžadují opravdu všude - je to pracovní náplň na dané pozici. Takže jen pokud máte žaludek na to denně obvolat 20 lidí a nechat si nadávat a poté do telefonu slibovat hory doly jen proto, aby klient na schůzku přišel a vy ho pak ideálně vyždímali, co to šlo.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Dávají šanci každému, kdo má alespoň střední školu s maturitou a umí mluvit. Mají velmi propracovaný systém školení, který naučí opravdu vše potřebné. Pak už je jen na Vás, zda máte talent na obchod nebo žaludek na obchod.
široká nabídka benefitů a odměňování (5 týdnů dovolené, 5 dní zdravotního volna, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na stravné, cafeteria, 12 dní volna na víc - "můj den"
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
Jeden den s naší kolegyní Sandrou
Finanční zdraví klienta na prvním místě
Granty pro zaměstnance