Česká spořitelna, a.s.

Líbí se mi, že mohu dobře skloubit osobní a pracovní život a využít práci z domova nejen v době přísných opatření, kdy bylo doma spoustu lidí, ale Spořka už nyní přemýšlí jak nově nastaví práci z domu jako přirozenou součást pracovní náplně nejen na centrále, ale i v pobočkové síti. Jsem pyšná, že pracuji pro moderní banku, která je v technologiích velmi vyspělá a pořád na sobě pracuje.

Ne vše je růžové, ale s tím musí člověk počítat když pracuje s lidmi. Vše se přirozeně vyváží tím dobrým.

Férová vedoucí, dobrý kolektiv, horší pracovní doba, která mě v té době nevyhovovala, hezká práce s klienty, možnost zvýšení kvalifikace v oboru financí.

Upravení pracovních úvazků s ohledem na osobní život zaměstnance.

Individuální přístup, možnost karierniho růstu, 42 dnů volna, Benefitu Plus, stravenky, příspěvky na penzijko, lepší sazba na hypotéce a úvěru, rozvojové programy pro talenty, stáže mezi útvary

Spořka je zaměstnavatel u kterého buď jste nadmíru spokojený a nebo to není práce pro vás - konkrétně je to totiž o tom že spořitelna nemá problém člověka zaplatit, má nejlepší benefity na trhu, člověk nespadne do rutiny ale ano stále je to obchodní poradenská společnost - banka... Já jsem spořitelní srdcař protože jsem se od pokladny vypracoval na manažerský post během 6ti let a celou dobu jsem měl vždy slušný příjem, možnost se posouvat sebevzdělávat a zároveň zvyšovat finanční gramotnost ČR, ale vždycky a to všude je to o lidech tzn. pokud se vám nechce dělat nebude to fungovat