Benefity v ČS, a.s. jsou nejlepší mezi zaměstnavateli, měli jsme super kolektiv, ale to záleží na lidech, samozřejmě zaměstnavatel chce výkony, které nejsou jednoduché, práce se nehodí pro lidi, keří nesnesou kritiku a nemají obchodního ducha.
Trochu mi vadil Tlak, který je cílený na prodej, ne vždy se daří i lidé jsou v každém regionu jiní - jinak myslí v Praze a jinak někde na vesnici a pak spořitelna má velké množství produktů a je velmi těžké všechno se naučit.
Jak by mi to sedlo ve společnosti Česká spořitelna, a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
pokud se člověk řekl měl možnost individuálního rozvoje. Ochota centrály řešit problémy na pobočkách. Ve srovnání jinde celkově cokoliv bylo potřeba tak nebyl problém zařídit směrem k pobočce (facility)
nadřízený v kterého jsem ztratil důvěru. Slabší odměny v případě obchodí pozice.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
Jeden den s naší kolegyní Sandrou
Finanční zdraví klienta na prvním místě
Granty pro zaměstnance