#Silnější díky leaderům
#Silnější díky leaderům
Jaké benefity nabízíme?
Jaké benefity nabízíme?
Jeden den s Mirkem v oddělení IT payments
Jeden den s Mirkem v oddělení IT payments
Učit se a posouvat+9
logo

Česká spořitelna, a.s.

Přibližně 10 000 zaměstnanců
Bankovnictví

Představení

Péče o finanční zdraví našich klientů jde ruku v ruce s používáním nových technologií napříč celou bankou. Staňte se součástí Spořky a pomáhejte společně s námi celé společnosti. Můžete být v každodenním kontaktu s klienty, programovat George nebo dalším kolegům krýt záda a podporovat je. Záleží na vás, co je vám blízké, co umíte a v čem se chcete rozvíjet.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (824)
Všech oddělení/oborů (824)
Komentáře zaměstnanců

Work life balance
Přebujelost internich procesu

Možnost učit se novým věcem
Inspirativni reseni v IT, obsluze klientu… board ma vizi, tah na branku a umi to propsat mezi lidi.:: rika si o zpetnou vazbu, vymyslime, diskutujeme… jednim slovem parada… zvlaste u takhle velke korporace

Rozmanitou práci
V ramci banky se velmi ceni a podporuje prechazeni mezi pozicemi, divizemi atd… clovek pak vnima svou praci uplne jinak… je to zabava
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
pracuji zde velmi dlouho, práce mě velmi baví, ale managment není úplně v pořádku, jsou zde výborní kolegové a to je to, co mě zde drží jsou zde výborné benefity, které jsou ale vykoupeny velmi vysokým pracovním nasazením. 100 % je vždy málol
s prací svých nadřízených Neetické chování některých z nich S přístupem k podřízeným

Možnost učit se novým věcem
Pracovníci se musí stále rozvíjet v technologiích, ať chtějí nebo ne. Každý kvartál se mění aplikace a né pokaždé k lepšímu. Nicméně kdo se chce rychle učit novým věcem, tak tady má možnost.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:červenec 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Jeden den s naší kolegyní Sandrou

Jeden den s naší kolegyní Sandrou

Finanční zdraví klienta na prvním místě

Finanční zdraví klienta na prvním místě

Granty pro zaměstnance

Granty pro zaměstnance

Centrum zdraví u nás ve Spořce+9

Určitě s benefity, mezi které patří hlavně 12 dní volna na víc. Spousta firemních akcích i akcích s klienty, o které se staráme. Kolektiv i atmosféra na pracovišti i v celé bance je velmi příjemná. Systémy ve kterých pracujeme jsou taky čím dál lepší. Digitalizace v bance jde stále dopředu.
Mohlo by být více homeofficů, ale předpokládám, že se časem změní.

Netradiční benefity
Pokud chcete netradiční benefity, tak je spořitelna tou správnou volbou. Kdo Vám dá 12 dovolené navíc?
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červenec 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Benefity, volno, příležitosti, podpora, vzdělávání.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Česká spořitelna, a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
benefity, čisté prostředí, výplata včas na účtu i s předstihem, práce s klienty
Jsem spokojená, možná malinko kratší pracovní doba , řídí se otevírací dobou pobočky
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Kolektiv, vedení, benefity, pružná pracovní doba.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červenec 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Benefity, reakce na inflaci zvýšením platu, stravenky a skloubení volného i pracovního času.
Není asi nic v tuto chvíli.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červenec 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

skvělé benefity, 42dni volna v roce, možnost zkráceného úvazku,.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červenec 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Spolupráce Benefity Firemní kultura Stabilita
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

otevřená komunikace věnujeme se svému rozvoji benefity pro zaměstnance společné akce
líbilo by se mi, kdybychom měli pracovní smlouvu na 37,5 hodin týdně, nyní pracujeme na 40 hodin týdně
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Česká spořitelna, a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.