Snahou o změnu, myslí na své zaměstnance a velmi ji zajímá pohled a názor klienta a jeho zákaznická zkušenost
Je to velká firma, tzn. změna ze "staré" banky je pomalejší a ne všichni kolegové jsou na změnu připraveni. Také si myslím, že je zde prostor ke zlepšení směrem k platům zaměstnanců
Možnost osobního růstu - velký výběr ze vzdělávacích aktivit, aktivní zapojení do projektů, skvělé benefity - volno navíc, lékařské konzultace na telefonu, příspěvky na penzi
Moc se mi líbí nadstandartní benefity a oceňuji chování Spořky v nestandartních situacích a době. Je zde skvělý tým lidí a možnosti změny pozice a profesního růstu a vzdělávání
Velmi lidský přístup, skvělé benefity, dobré prostředí, možnost kariérního růstu, podpora.
ČS jde novým směrem a to leaderství - pokud se to podaří bude to TOP.
Příjemné pracovní prostředí
Všichni jsou ochotni pomoci, jsou milý a celou dobu mám pocit, že můžete říct cokoliv a budete vyslyšen. Hlavně už to není o prodeji, ale o pěči a poradenství, takže ta práce má mnohem větší smysl.
Možnost učit se novým věcem
Velký výběr školení a kurzů + vlastní knihovna video kurzů. V bance se pořád něco děje, vždy je něco nového, takže nemůže být řeč o stereotypu.
Česká spořitelna má úžasné benefity pro své zaměstnance, nemyslím si, že je zaměstnavatel, který by nabídl lepší benefity (porovnáno se známými, kamarády, ...).
Některé produkty by mohli být pro zaměstnance lépe zvýhodněné (jsou zvýhodněné, ale mohlo by to být lepší) - např. úrok na spořícím účtu.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
Jeden den s naší kolegyní Sandrou
Finanční zdraví klienta na prvním místě
Granty pro zaměstnance