Individuální přístup managerů, snaha vytvářet kolektiv lidí, kteří spolu rádi spolupracují a rádi chodí do své práce. Vytváření příjemného prostředí pro své zaměstnance. Benefity...kromě standardních benefitů například právní poradenství apod.
Domnívám se, že Česká spořitelna jde jak cestou poradenství ke svým klientům, tak cestou naproti svým zaměstnancům....spokojený zaměstnanec, který vykonává dobře svojí práci rovná se spokojený klient.
Snahou o změnu, myslí na své zaměstnance a velmi ji zajímá pohled a názor klienta a jeho zákaznická zkušenost
Je to velká firma, tzn. změna ze "staré" banky je pomalejší a ne všichni kolegové jsou na změnu připraveni. Také si myslím, že je zde prostor ke zlepšení směrem k platům zaměstnanců
Možnost osobního růstu - velký výběr ze vzdělávacích aktivit, aktivní zapojení do projektů, skvělé benefity - volno navíc, lékařské konzultace na telefonu, příspěvky na penzi
Moc se mi líbí nadstandartní benefity a oceňuji chování Spořky v nestandartních situacích a době. Je zde skvělý tým lidí a možnosti změny pozice a profesního růstu a vzdělávání
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
Jeden den s naší kolegyní Sandrou
Finanční zdraví klienta na prvním místě
Granty pro zaměstnance