V areálu Kavčích hor to neustále žije, neustále se rozrůstáme a vytváříme všichni do jednoho jeden velký společný projekt pod názvem "Česká televize."
V areálu Kavčích hor to neustále žije, neustále se rozrůstáme a vytváříme všichni do jednoho jeden velký společný projekt pod názvem "Česká televize."
Jedním z našich hlavních poslání je sloužit veřejnosti v rámci informovanosti a vzdělávání.
Jedním z našich hlavních poslání je sloužit veřejnosti v rámci informovanosti a vzdělávání.
Česká televize image 3
Smysluplná práce+7
logo

Česká televize

Přibližně 3 500 zaměstnanců
Tvorba televizních programů a vysílání
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (86)
Všech oddělení/oborů (86)
Komentáře zaměstnanců

Práce mě bavila,vedení oddělení mizerné,zajímavé benefity,práce byla nárazová ,někdy moc jindy málo.
Neprofesionalita vedení,většinou známí, kteří neměli zkušenosti a ani vzdělání na požadovanou funkci.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Hezky odsezena vyplata.
Zkostnately system, neschopny management, neferovost
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:listopad 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Speciální efekty. I takové zdánlivě méně významné věci mohou ve výsledku vytvořit velkolepý vizuální zážitek!

Speciální efekty. I takové zdánlivě méně významné věci mohou ve výsledku vytvořit velkolepý vizuální zážitek!

Tvořit obsah, který bude odpovídat požadované kvalitě, vyžaduje větší míru ochoty zkoušet nové technologie a možnosti provedení.

Tvořit obsah, který bude odpovídat požadované kvalitě, vyžaduje větší míru ochoty zkoušet nové technologie a možnosti provedení.

Díky tvoření společného obsahu získáte možnost nahlédnout do zákulisí aktuálního dění ve světě.

Díky tvoření společného obsahu získáte možnost nahlédnout do zákulisí aktuálního dění ve světě.

Na samém začátku, než se obsah odvysílá na obrazovky, stojí i naši truhláři, rekvizitáři, stavěči scénických dekorací, krejčí, obuvníci a další...+7

Stabilita, peníze chodí včas, prakticky se nepropouští, příležitost může dostat i absolvent
Bohužel je to vykoupeno extrémně zkostnaťelým prostředím, plným odborářů a papučářů. Typický státní moloch, kde je teplo, ale smrádek. Platy některých pozicí jsou neadekvátní.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Kvůli nedostatku lidí se nabírá v podstatě kdokoliv, s tím že si vás následně zaškolí

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
U některých profesí se dá zvládat i s dětmi, jsou to především ty, kde se dělá pevně 8-16 apod.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:listopad 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

S pracovní náplní
Spolupráce s kolegy z jiných oddělení, zejména s kolegy z Prahy
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Česká televize?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Poskytuje tvůrčí svobodu Necenzuruje Dohodnuté platí
Najímá jen externě, neposkytuje pracovní smlouvy.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zázemí stabilní a spolehlivé společnosti. Možnost práce i na částečný úvazek po návratu z rodičovské dovolené.
Absence systému osobních hodnotících pohovorů a tím i další motivace zaměstnance se dále rozvíjet a zlepšovat. Chybějící jasně daná job descriptions.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:srpen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

lidí, odborníků, kteří pracovali v ČT
vedení, plat, podmínky, ...
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Prestiž značky, pohled “za oponu” politické scény, práce se zajímavými informacemi
Délka pracovní doby, stres na pracovišti, komunikace s nadřízeným
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Dodržování termínu výplaty, příjemný pracovní kolektiv.
Novější technika, lepší platové ohodnocení.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Má kodex, kolektivní smlouvu a odbory.
Nemít tam lidi, kteří tam jsou jen ze známosti a jsou nevyhoditelní.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:březen 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Česká televize?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.