V areálu Kavčích hor to neustále žije, neustále se rozrůstáme a vytváříme všichni do jednoho jeden velký společný projekt pod názvem "Česká televize."
V areálu Kavčích hor to neustále žije, neustále se rozrůstáme a vytváříme všichni do jednoho jeden velký společný projekt pod názvem "Česká televize."
Jedním z našich hlavních poslání je sloužit veřejnosti v rámci informovanosti a vzdělávání.
Jedním z našich hlavních poslání je sloužit veřejnosti v rámci informovanosti a vzdělávání.
Česká televize image 3
Smysluplná práce+7
logo

Česká televize

Přibližně 3 500 zaměstnanců
Tvorba televizních programů a vysílání
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (86)
Všech oddělení/oborů (86)
Komentáře zaměstnanců

Jde o zajímavou a tvůrčí práci.
personální politika, více méně cynické prostředí
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
V práci se nemusím stresovat, pokud potřebuji volno je mi vyhověno. S rozvojem dále je to už horší a co se týče platu také to není žádná sláva. Jelikož mám opravdu výborný kolektiv kdy mně při příchodu do práce nebolí břicho z toho co zase bude zůstávám.
Náš pan vedoucí si neumí říci o odměny a tak máme stále jen holý plat, což mě vadí.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Speciální efekty. I takové zdánlivě méně významné věci mohou ve výsledku vytvořit velkolepý vizuální zážitek!

Speciální efekty. I takové zdánlivě méně významné věci mohou ve výsledku vytvořit velkolepý vizuální zážitek!

Tvořit obsah, který bude odpovídat požadované kvalitě, vyžaduje větší míru ochoty zkoušet nové technologie a možnosti provedení.

Tvořit obsah, který bude odpovídat požadované kvalitě, vyžaduje větší míru ochoty zkoušet nové technologie a možnosti provedení.

Díky tvoření společného obsahu získáte možnost nahlédnout do zákulisí aktuálního dění ve světě.

Díky tvoření společného obsahu získáte možnost nahlédnout do zákulisí aktuálního dění ve světě.

Na samém začátku, než se obsah odvysílá na obrazovky, stojí i naši truhláři, rekvizitáři, stavěči scénických dekorací, krejčí, obuvníci a další...+7

posun v kariéře, zajímavý obor.
Autoritativní vedení nadřízeným.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pracovní náplň
Protekcionismus, organizace práce, arogance nadřízených
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:listopad 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Česká televize?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Práce, která má smysl i zvuk
Nekompetentonost vedení, kamarádšofty
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:září 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Opakovani mych vlastnich REportazi........To mi pomohlo v mem podnikani/tvoreni
Kratka doba pro odvysilani,male financni ohodnoceni
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:listopad 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Česká televize je stabilní a prestižní zaměstnavatel, který má na všechno procesy (což je občas dobře a občas ne), měli jsme na útvaru skvělou partu kolegů a prostředí bylo milé, přátelské a celkem neformální. Celkem moderní systém benefitů byl jen třešničkou na dortu.
Manažerské řízení bylo trošku diskutabilní. Vztahy přátelské, schopnost ocenit práci, ale nulový pocit podpory a jistoty, že se za vás váš manažer postaví a podrží vás, když to bude potřeba. Malá prostupnost na vyšší pozice.

Neformální pracovní atmosféru
Ve většině týmů panuje přátelská atmosféra, s kolegy jsme se stýkali i mimo pracoviště - pravidelně jsme jezdili na lyže i na vodu. Neřeší se dress code, většina kolegů si tyká.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:září 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

úřednický moloch, hromady papírů, na vše je formulář a vše je problém
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Žádná šikana a přehnaný dozor, pokud člověk odvede kvalitně svoji práci, nikdo nezkoumá, jestli přišel do práce o pár minut později nebo jestli má na počítači zapnutý facebook
Práce na živnostenský list Moje pracovní doba končí nejdříve v pět, většinu dní až v sedm hodin večer
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červenec 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pár kolegů z technické divize oceňovali dobrou praci
Management, který byl a je kostnaty, prakticky nemá na to, aby řídil instituci takové velikosti. Pokud se do pracovního poměru přijali schopní lidé,tak se jich vedení snažilo zbavit, neboť vedení nepochopilo co má dělat. Hodně se tam hraje na kamaradcoft, který neprospívá společnosti
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Nákup
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Česká televize?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.