Česká televize

68 hodnocení
Přibližně 3 500 zaměstnanců
Tvorba televizních programů a vysílání
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Rozmanitá práce
  • Řád a pravidla

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Prestiž značky, pohled “za oponu” politické scény, práce se zajímavými informacemi

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

65 %
+

Kolegové

71 %
+

Nadřízení

61 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Prestiž značky, pohled “za oponu” politické scény, práce se zajímavými informacemi
  • Délka pracovní doby, stres na pracovišti, komunikace s nadřízeným

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Zázemí stabilní a spolehlivé společnosti. Možnost práce i na částečný úvazek po návratu z rodičovské dovolené.
  • Absence systému osobních hodnotících pohovorů a tím i další motivace zaměstnance se dále rozvíjet a zlepšovat. Chybějící jasně daná job descriptions.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • lidí, odborníků, kteří pracovali v ČT
  • vedení, plat, podmínky, ...

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Dodržování termínu výplaty, příjemný pracovní kolektiv.
  • Novější technika, lepší platové ohodnocení.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • S pracovní náplní
  • Spolupráce s kolegy z jiných oddělení, zejména s kolegy z Prahy

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Má kodex, kolektivní smlouvu a odbory.
  • Nemít tam lidi, kteří tam jsou jen ze známosti a jsou nevyhoditelní.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Práce, která má smysl i zvuk
  • Nekompetentonost vedení, kamarádšofty

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Česká televize je stabilní a prestižní zaměstnavatel, který má na všechno procesy (což je občas dobře a občas ne), měli jsme na útvaru skvělou partu kolegů a prostředí bylo milé, přátelské a celkem neformální. Celkem moderní systém benefitů byl jen třešničkou na dortu.
  • Manažerské řízení bylo trošku diskutabilní. Vztahy přátelské, schopnost ocenit práci, ale nulový pocit podpory a jistoty, že se za vás váš manažer postaví a podrží vás, když to bude potřeba. Malá prostupnost na vyšší pozice.
  • Neformální pracovní atmosféru

    Ve většině týmů panuje přátelská atmosféra, s kolegy jsme se stýkali i mimo pracoviště - pravidelně jsme jezdili na lyže i na vodu. Neřeší se dress code, většina kolegů si tyká.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • úřednický moloch, hromady papírů, na vše je formulář a vše je problém

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Pár kolegů z technické divize oceňovali dobrou praci
  • Management, který byl a je kostnaty, prakticky nemá na to, aby řídil instituci takové velikosti. Pokud se do pracovního poměru přijali schopní lidé,tak se jich vedení snažilo zbavit, neboť vedení nepochopilo co má dělat. Hodně se tam hraje na kamaradcoft, který neprospívá společnosti

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
65 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
65 %
+
Slušné a férové jednání
62 %
+

Kolegové

Spolehlivost
68 %
+
Vzájemné porozumění
74 %
+
Celková spolupráce
71 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
55 %
+
Férovost
63 %
+
Důvěra
62 %
+
Celková spolupráce
60 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

51 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 0

Za moji práci mě platí slušně říká 15

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 18

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 23

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 12


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 29

Rozmanitou práci

doporučuje 24

Řád a pravidla

doporučuje 15

Práci, co dává hlubší smysl

doporučuje 13

Klidnou práci

doporučuje 13


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?