ŠKODA AUTO a.s. image 1
ŠKODA AUTO a.s. image 2
ŠKODA AUTO a.s. image 3
logo

ŠKODA AUTO a.s.

Přibližně 30 000 zaměstnanců
Výroba motorových vozidel
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (314)
Všech oddělení/oborů (314)
Komentáře zaměstnanců

Pravidelný příjem , velká společnost která nabízí poměrně slušný pracovní postup ale pouze pro lidi kteří mají vzdělání s maturitou a výšší.Vybavení OPP.Příspěvek na důchodové pojištění , třináctý plat rozdělený na dvě části ,variabilní bonus .
v rovnoměrném rozvrhu plánování pracovních úkonu na daných pracovištích aby nenastávalo že jeden dělním má na své pozici nadměrné zatížení a na jiném pracovišti .Důslednou kontrolou sledovaní kolegů jak provádějí svojí činnost
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:únor 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Peníze, benefity, lukrativní zaměstnavatel
Tři směnný provoz, tlak nadřízených na podřízené, stres, napětí, člověk je jen číslo a dělá na Němce
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:únor 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Platové ohodnocení, benefity
Stres
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Benefity
Vedoucí, ale pouze někteří
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti ŠKODA AUTO a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Benefity plus vysoké financi ohodnocení
Nejednají s vámi jako s lidmi jste pro ně jen číslo když se vám objeví nějaký zdravotní problém nedají vám na výběr jinou práci ale okamžitá výpověď z tohoto hlediska se mi chování nadřízených absolutně nelíbilo
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:prosinec 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

S přístupem od určitých lidí výše aby ste to mohli zveřejnit.. Špatne chování na pracovišti.... Nepospinuji jméno jen chování k zaměstnancům z výroby...
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:říjen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pracovní náplň, kolektiv, služby, kolektiv.
Organizace napříč odděleními
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Stavební práce
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:srpen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Po snížení zdravotní způsobilosti mi nebyli schopni nalézt jinou práci
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:srpen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Firma nabízí stabilitu a klidné pracovní prostředí pro ty, kteří preferují rutinu. Najdete zde mnoho pozic s nízkým pracovním tlakem, které umožňují dlouhodobé setrvání bez výrazné potřeby výkonu či angažovanosti. Postup v kariéře je možný zejména v případě, že se dobře orientujete v interních vztazích.
Odměňování zaměstnanců s vysokým pracovním nasazením je srovnatelné s těmi, kteří přispívají méně, což oslabuje motivaci. Místo podpory výkonných týmů se firma častěji zaměřuje na formální iniciativy a vnitrofiremní agendy, které nemají přímý dopad na výsledky. Důležitější než efektivita práce bývá dodržování procesů a status quo. Odpovědnost za výsledky často není jasně definována, a ti, kdo se snaží věci posouvat, mohou postupně vyhořet.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Škodovka ponuka nesmierne veľa benefitov, až sám neviem aké všetky. Ako zamestnávatel je stabilný. Možnosť karierneho rastu je tam priam žiadaná. Vzdelávanie je tam tiež žiadané. Zabezpečuje ho samotná škodovka skrz ŠKODA ACADEMY. Jedným slovom vynikajúce
Ľudia ktorí nemaju radi korporátne procesy v jednom z najvačších korporátov v ČR asi budu peniť. Bohužial ale treba sa naučiť že korporát ma svoje výhody aj nevýhody. Napríklad sú tu ľudia, ktorí by tu vobec nemali čo robiť a neni možné ich vyhodiť. Zároveň niečo čo by šlo jednym emailom schválit, tak tu musí byť 5 meetingov a 10 schvalovacích kolečiek :) ale tak to je život korporátu.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma ŠKODA AUTO a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.