Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení
Míra spokojenosti
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Každý interní zaměstnanec má plán karierního růstů a může absolvovat mnoho školení a ucházet se o manažerské pozice ...
Na všechno jsou návodky, manuály, normy, žádosti, schvalovací procesy, člověk sám nic neudělá, vše závisí na mnoha úrovních schvalování.
Protože ty benefity a odměny, co tam nabízí jinde ve firmě nenajdete
Možnosť učit se novým veciam. Postúpiť a vzdelávať se to je možnost kterú škoda auto a. s poskytuje velmi dobré finančné ohodnocení zamestnanca benefity pro celou rodinu napr: v podobe paušálu, rekreácie atď.. Príspevok na duchodové sporení a mnoho ďalších výhod.
Je to velká firma kterou spravuje zahr.vlastnik. spousty benefitů a fungující odbory. Různá prac.mista vytváří atraktivní zaměstnání