Každý jsme jiný, ale všichni jsme #SamiSebou
Každý jsme jiný, ale všichni jsme #SamiSebou
T-Mobile Czech Republic a.s. image 2
T-Mobile Czech Republic a.s. image 3
T-Mobile Czech Republic a.s. image+9
logo

T-Mobile Czech Republic a.s.

Přibližně 3 500 zaměstnanců
Telekomunikační činnosti

Představení

Kdo řekl, že jsme jen telco operátor? V T-Mobilu se můžete uplatnit v mnoha perspektivních oborech současnosti. Podílíme se na digitální transformaci Česka a naše služby pomáhají v komunikaci, sdílení a uchovávání informací milionům jednotlivců i firem. V dnešním světě je stále důležitější stát si za tím, čemu věříte. A to neplatí pouze pro jednotlivce, ale my všichni, jako společnost, bychom měli usilovat o lepší svět. Pojďte dělat práci, která propojuje lidi a pomáhá měnit svět.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (274)
Všech oddělení/oborů (274)
Komentáře zaměstnanců

Rozhodně zajímavé benefitni ohodnoceni. Zvýhodněné služby od TMCZ, zaměstnanecké telefony.
Myslim si, že zaměstnanci by si zasloužili rozhodně vyšší přidání na mzdách ne jako posledni 2 roky jen od 2 - 3%. To je výsměch. Když vidím v okolí jak se přidává. Navíc ono navýšení mzdy bylo následující měsíc následováno navýšením cílů. Takže si každý dokáže spočítat jak to dopadlo 😬
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:listopad 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Stabilita, zatím.
Benefity resp. Jejich aktuální redukce, chybějící vize, špatná komunikace z managementu,... Všechno hrozně dlouho trvá i směrem k zákazníkovi...
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
T-Mobile Czech Republic a.s. image 1
T-Mobile Czech Republic a.s. image 2
T-Mobile Czech Republic a.s. image 3
T-Mobile Czech Republic a.s. placeholder+9

tým kolegů, prostředí,benefity
pracovní doba,přesčasy,vysoké pracovní nároky/nasazení

Možnost kariérního postupu
V T-Mobilu se neustále střídají zaměstnanci, neustále se tím otevírají dveře k lepší pozici.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

benefity , jídelna
nadřízení, předčasy, přezčasy , intriky
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti T-Mobile Czech Republic a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Vstřícná pracovní doba
Více uznání za vykonanou práci
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Benefity.cz, telefon, soutěže
Nefér jednání k zaměstnanci

Netradiční benefity
v T-mb je mnoho benefitů... například tzv. cafeterie kde každý měsíc zbíráte kredity které jsou 1 ku 1 na CZK dá se skrze to mnoho získat, nasledně jednou ročně dostanete od zaměstnavatele 10k na vyčerpání. Jsou tu soutěže o zájezdy př. All-inclusive Italie, Tenerife, atd.. Dále jsou tu soutěže v prodeji zařízení, příslušenství (výhra je různá př. Note9, S9, P20 Pro, PlayStation4)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Časová flexibilita, možnost práce z domova. Pracovní telefon, notebook, tarif.
Neodpovídající plat na vedoucí pozici. Chybějící vedení. Organizační struktura neodpovídající vykonávané práci. Nepodpora profesního růstu v rámci firmy.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Malé částky se šetří ale že u některých projektů firma vyhazuje miliony nikdo neřeší, nulová osobní zodpovědnost manažerů. Pomalé a neefektivní procesy, špatný prodej a produkt. Firma se tváří jako inovativní ale nasazení novinek trvá tak dlouho že jsme velmi pozadu za konkurencí.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

plati vcas standardizace (automaticky telefon a notebook kazdemu zamestnanci) velke benefity
vnitrni procesy - silene a tahle skoro jako v soudnictvi velka fluktuace zamestnancu kvalifikovani a schopni zamestnanci casto odchazeji, protoze nejsou radne ohodnoceni nebo jsou nespokojeni s firemni strategii
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Neupřednostnil bych prodej nad spokojeností zákazníků na ZC.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:duben 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma T-Mobile Czech Republic a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.