MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ

29 hodnocení
Přibližně 2 250 zaměstnanců
Všeobecné činnosti veřejné správy

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Pružná pracovní doba
  • Jistota a stabilita
  • Práce bez přesčasů

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Moznost planovani pracovni doby v ramci fondu 168 hodin/mesic. Pevna cast pracovni doby 9-14.30. Zbytek je na zamestnanci,…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

66 %
+

Kolegové

74 %
+

Nadřízení

63 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 92 150 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Primy nadrizeny a kolegove.
  • Dopady politickych zmen, mala pruznost v procesech.
  • Řád a pravidla

    Pevne dane postupy vyplyvajici bud ze zakona, nebo prikazu ministra, v sekci EU fondu se jedna o pravidla Evropske komise.

  • Pružnou pracovní dobu

    Moznost planovani pracovni doby v ramci fondu 168 hodin/mesic. Pevna cast pracovni doby 9-14.30. Zbytek je na zamestnanci, charakteru jeho agendy a komunikaci s primym nadrizenym.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • + možnost práce z domova ( pro některé) Mladý kolektiv
  • Nejistota práce Dlouhé schvalování běžných úkonů Nesystemické změny- vrací systém o 5 let zpátky Vedení netuší, co se v resortu děje - dá na názor nekompletního náměstka Nefungující odbory

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Špatná atmosféra, chaos, přetěžování, zastralá technika, nefunkční systémy
  • technika, atmosféra na pracovišti, chaos

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • finanční ohodnocení, možnost práce částečně z domova,
  • velmi zdlouhavé řešení problémů, podnětů, nápadů a možností; příliš mnoho lidí musí vše prostudovat odsouhlasit a posunout výš. na druhou stranu není kam se obrátit pro radu či podporu

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Bohužel nemohu uvést pozitiva.
  • 1)více naslouchat zdola 2)méně nadutosti nahoře 3)více profesionality všech 4)ocenit návrhy na zlepšení (nemyslím peníze), nikoli strnule trvat na zažitém, a přemýšlet o nich

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • - výplata chodí vždy včas - dobrá možnost skloubení pracovního a osobního života (závisí ovšem na konkrétním nadřízeném) - v současné době velmi korektní vztahy s nadřízenými - poměrně kreativní náplň práce - dobrý pracovní kolektiv
  • - snížit úroveň byrokracie v rámci interních postupů

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Byla jsem v práci ráda. Měla jsem ráda naše klienty i spolupracovníky. Bali to většinou lidé, kteří za mizerný plat nechali v práci i své srdce. Pokud se týče nadřízených úřadů- MPSV kraje i samotného zřizovatele, tak naše práce i samotný problém soc.služeb byl na okraji jejich zájmu. Dodnes nemám pocit, že by se něco zásadně změnilo.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Oceňuji možnost homeoffice

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Výhodou je možnost částečného homeoffice pokud má žena dítě nebo ze zdravotních důvodů. Dále je výhodou flexibilní pracovní doba (pevná 9-14:30).
  • Vše dlouho trvá, to co v normální firmě je během pár dnů tady trvá půl roku - soutěžení dodavatele, schválení výjimky, vydání publikace, vše musí projít schválením několika lidí a oddělení.
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Ministerstvo má spoustu projektů, ve kterých se mohou dobře uplatnit absolventi vysokých ale i středních škol. Není potřeba zkušenost z praxe, i když je výhodou. Ale většina pozic v projektech zkušenosti nevyžaduje, vše se naučí v průběhu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Možnost realizovat aktivity, které pomáhají lidem ČR.
  • Snížit množství pracovních úkolů, personálně posílit jednotlivé útvary, větší respekt vůči zaměstnancům, větší ochota společně diskutovat, oceňovat práci a úspěchy.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
75 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
64 %
+
Slušné a férové jednání
59 %
+

Kolegové

Spolehlivost
73 %
+
Vzájemné porozumění
75 %
+
Celková spolupráce
73 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
59 %
+
Férovost
63 %
+
Důvěra
62 %
+
Celková spolupráce
64 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

67 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 4

Za moji práci mě platí slušně říká 12

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 5

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 6

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 2


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 13

Moznost planovani pracovni doby v ramci fondu 168 hodin/mesic. Pevna cast pracovni doby 9-14.30. Zbytek je na zamestnanci, charakteru jeho agendy a komunikaci s primym nadrizenym.

Jistotu a stabilitu

doporučuje 11

Práci bez přesčasů

doporučuje 10

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 10

Ministerstvo má spoustu projektů, ve kterých se mohou dobře uplatnit absolventi vysokých ale i středních škol. Není potřeba zkušenost z praxe, i když je výhodou. Ale většina pozic v projektech zkušenosti nevyžaduje, vše se naučí v průběhu.

Řád a pravidla

doporučuje 9

Pevne dane postupy vyplyvajici bud ze zakona, nebo prikazu ministra, v sekci EU fondu se jedna o pravidla Evropske komise.


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?