Hodnocení firmy GENERÁLNÍ FINANČNÍ ŘEDITELSTVÍ

Souhrn Nabídky práce Komentáře96 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (96)

Všech oddělení/oborů (96)

Komentáře zaměstnanců

Pouze s nekolika malo kolegynemi, jinak zamestnanci a predevsim vedeni vede komunikaci v rozkazovacim zpusobu, neumi pochvalit a ohodnotit dobre odvedenou praci. A predevsim zahlcuji neprimerene ukoly a nedodrzuji nastavene smernice. Prevazna cast pisemne komunikace s verejnosti je naprosto neprehledna, nesrozumitelna a prehlcena opakujicimi se udaji. Vse pod taktovkou vedeni, neexistuje jednotny fungujici system.

Vymenit management na jednotlivych uzemnich pracovistich. Vice empatie a uznani ze strany vedeni. Srozumitelneji nastavit komunikaci s verejnosti v pisemnem styku. Napr. uzemni pracoviste Praha 2 je na tom strasne spatne.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Na OFŘ je naprostá většina vysoce kvalifikovaných lidí, kteří neváhají i navzdory skutečnosti, že je za to nikdo ani nepochválí, ani nezaplatí, pracovat 12 hodin denně a rádi přidají i soboty a neděle. Jsou to lidé zodpovědní, a tak nedostatek pracovníků, kteří se k nám nehrnou, nahrazují dobrovolnými přesčasy.

Tento úřad je řízen diletantsky a zcela bez koncepce, lidmi, kteří byli povýšeni pro svou pracovitost, nikoliv pro schopnost cokoliv řídit. S tím jim pomáhají lidé jimi vybraní a proto to podle toho vypadá. Mít věk, kdy mohu ještě hledat místo jinde, odešel bych jako ti, co si již udělali ze tři čtyři roky praxe po škole a šli za lepšími podmínkami do perspektivních míst.

Náročné úkoly

Odvolací finanční řediteství jakožto odvolací orgán, zařazený ve struktuře Finanční správy ČR (zaměstnavatel Gen. fin. ředitelství), řeší odvolání proti rozhodnutím finančních úřadů a posuzuje tedy správnost těchto rozhodnutí. Tato práce je velmi náročná na schopnost posoudit správnost aplikace daňových zákonů. Tuto aplikaci komplikuje ale existence různých závazných metodik vydaných GFŘ, které ne vždy plně odpovídá znění zákona.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost práce při studiu

Pro studium v oboru nabízí fú 6dni studijního volna ročně navíc. S volnem kvuli prednaskam, zkouškám vyjdou vstříc..

Řád a pravidla

Vše co zaměstnanec dělá musí být podle zákonů. Žádné noční směny, pouze pracovní doba po- pa... pevná pracovní doba 8:00-13:30. Do práce je možné přijít na 6 a skončit v 18:00 a naddelat si hodiny.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Chybí tam vzdělávací systém pro nováčky.

Jistotu a stabilitu

Pokud Vám nevadí plnit úkoly a pracovat podle metodiky, která někdy postrádá logiku a neřešíte to, tak jste ten pravý. Pokud Vám nevadí tlak od nadřízených, poplatníků a termínů, tak jste ten pravý. Pokud jste připraven se neustále učit a vzdělávat v daňové problematice, tak jste ten pravý. Protože jistota a stabilita, tam opravdu je.

Uplatnění pro starší 50 let

Nemohu napsat, že práce je vhodná pro ty, kteří hledaní uplatnění pro starší 50 let. Protože, státní správa GFŘ má volná místa tř.10, která jsou pouze pro vysokoškolsky vzdělané lidi. Takže, pokud starší 50 let má vysokoškolské vzdělání je pro něj práce vhodná. To, že tu práci neumí nevadí, protože Vás to naučí.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zvysovani platu, narust administrativy ovsem obrovsky.

Skoro vse.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dříve, ano v minulých letech to bylo moc fajn a spoustu perfektních vedoucích a ostatních referentů. Dnes po změně vedení to za nic nestojí.

V minulosti, fajn časy to byly. Dnes, nevím.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Bavila mě práce, která na FÚ je - nemám ráda práci, kde se člověk nudí, tady je práce hodně a různorodá. Sice práce je podle tabulkových platů, ale pokud člověk je trochu schopný a pracuje dobře, vedoucí i ředitelka dávají hodnocení a tím i osobní ohodnocení k platu. Byla jsem s prací velmi spokojená.

Občas jsme dostávali úkoly, z metodických oddělení, kde bylo jasné, že sedí lidé, kteří nemají vůbec žádnou zkušenost s praxí a vyžadují nesmyslné věci, dále se mi nelíbilo jednání ředitele, který považuje některé oddělení za zbytečné.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolegové a hlavně vedoucí velmi namyšlení. Neochota řešit klienty. Nevycházeli vstříc klientům. Arogance, povýšení a neschopnost. Nerozumí své práci, nejvíce se bojí daňových poradců, protože ti ví víc než úředníci FÚ !!!

Řád a pravidla

Vše má řád, postupy a individuální myšlení se zamítá. Logika občas chybí. Úředníkem se nestane že, tím se musíte narodit!

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pestrost.

Byrokracie.

Náročné úkoly

Vybírání dani v našem státě, kde je malá vymahatelnost práva, je jen pro otrlé povahy. K tomu je nutné se neustále orientovat v nových, často si odporujících zákonech. Navíc se jedná o práci, kterou většina společnosti považuje za dehonestující. Rozhodně to není pro lemply, lenochy, flákače a slabochy..

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Byla jsem spokojená s obsahem práce.

Komunikaci, toleranci k zaměstnancům s dětmi, chování mezi zaměstnanci. Nejhorší zkušenost jakou jsem kdy zažila, dlouho jsem se po podání výpovědi z toho vzpamatovavala.

Uplatnění pro starší 50 let

Mladí jsou zde považováni za neduveryhodne.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Právo

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit