Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (136)
Všech oddělení/oborů (136)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života68 %
Stabilita a budoucnost firmy66 %
Slušné a férové jednání56 %
Kolegové
Spolehlivost67 %
Vzájemné porozumění70 %
Celková spolupráce69 %
Nadřízení
Schopnost pochválit53 %
Férovost56 %
Důvěra55 %
Celková spolupráce54 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
56 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 108 %
Za moji práci mě platí slušněříká 3123 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 4433 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 2519 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 2620 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 63
Řád a pravidla
doporučuje 62
Podle řádu a pravidel se žije i pracuje. Pokud člověk zpracovává DPH, tak trošku řídí i osobní život dle práce, např. návštěvu lékaře a občas dovolenou si plánujete mimo vyměřování nebo jiné úkony, které se musí provést každý měsíc. Zákony je řízen každý úkon a doba jeho provedení - lhůta, jež zákon uvádí. Jejich nedodržení dopadá jak na daňový subjekt, tak na správce daně.
Chci si přečíst další upřesnění od 2
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
doporučuje 42
Pružná pracovní doba. Není problém v případě nemocí dětí apod.
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 34
Lze si sám nastavit jak odpracují týdenní fond pracovní doby.
Práci bez přesčasů
doporučuje 30
Výplata na účtu vždy včas, celkem brzy i smlouva na dobu neurčitou.