Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (141)
Všech oddělení/oborů (141)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života68 %
Stabilita a budoucnost firmy66 %
Slušné a férové jednání56 %
Kolegové
Spolehlivost67 %
Vzájemné porozumění70 %
Celková spolupráce69 %
Nadřízení
Schopnost pochválit53 %
Férovost56 %
Důvěra56 %
Celková spolupráce55 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
56 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 108 %
Za moji práci mě platí slušněříká 3122 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 4734 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 2518 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 2820 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 67
Řád a pravidla
doporučuje 64
Podle řádu a pravidel se žije i pracuje. Pokud člověk zpracovává DPH, tak trošku řídí i osobní život dle práce, např. návštěvu lékaře a občas dovolenou si plánujete mimo vyměřování nebo jiné úkony, které se musí provést každý měsíc. Zákony je řízen každý úkon a doba jeho provedení - lhůta, jež zákon uvádí. Jejich nedodržení dopadá jak na daňový subjekt, tak na správce daně.
Chci si přečíst další upřesnění od 2
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
doporučuje 44
Je tam pružná pracovní doba, kterou si lze přizpůsobit. V úřední dny se pracuje v předem určených hodinách, ale jinak lze pracovat podle sebe. Práce od pondělí do pátku
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 37
Protože ne každý rád brzo ráno vstává a v přírodě rodinných povinností se na ně bere zřetel.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Práci bez přesčasů
doporučuje 31
Výplata na účtu vždy včas, celkem brzy i smlouva na dobu neurčitou.