většina kolegů a kolegyň byla fajn
u šéfů už to tak nebylo, někteří byli super, ti bohužel brzy odešli
za roky, které jsem strávila v této práci se tam vedení vyměnilo 3x a vždy to bylo k horšímu
nejbližší šéfové byli/byly obvykle v pohodě, proto taky asi tak rychle zmizeli v propadlišti dějin
na naše nápady se obvykle reagovalo, tedy spíš nereagovalo nijak
baví mě hesla typu: buďte vždy upřímní, všechno spolu vyřešíme...obvykle jsem se dozvěděla, že si jen stěžuju a že do toho nemám co mluvit
vyhazovali se lidi za úplné blbosti
nijak moc se nerespektovaly jakékoli zdravotní potíže a přesun na naprosto nevhodnou práci zapříčinil více výpovědí
Práci bez přesčasů
Přesčasy se neproplácejí.
Takže je to velice jednoduché.
Je daná otevírací doba
Zázemí firmy, skoleni softskills, včasné informace o novinkách a změnách, tým na vybraných prodejnách, většina kolegů profesně vyrostla.
Externí vysoký managment firmy, nekonzistentnost názorů, časté změny pozic, nefér jednání od kolegů na stejné úrovni. Nevážení si zaměstnanců na nízkých pozicích.
Řád a pravidla
Vše v M&S má své pravidla, standardy atd.
Bohužel někdy jsou pravidla až nereálná větsinou v malichernostech (závoz před otevřením, dresscode ...) a ve vážnějších věcech naopak pravidla neexistují (plány směn, feedback...)
Vypracovani z pozice asistenta prodeje,na pozici koordinatora,urcite financni ohodnoceni ve forme splneni mesicni trzby,a co se tyce jednani zamestnavatele vrele mohu doporucit.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Marks and Spencer Czech Republic, a.s.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se