Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení
Míra spokojenosti
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Sice je to mezinárodní firma, nicméně většina lidí pracuje v ČR v terénu. Tato firma ale určitě zaručuje,že tu zde nadále bude a nezkrachuje jako malé české firmičky.
Firma je ideální pro juniorní kariéristy se zaměřením na mikromanagement - takových je ve společnosti opravdu velký počet. Obrovská fluktuace (obměna za rok cca 50% zaměstnanců). Pokud máte smlouvu na dobu určitou, nebojí se vám sdělit informaci o tom, že smlouva nebude prodloužena jen týden před ukončením. Během jediného roku mi dvakrát přišla špatně výplata. Pokud umíte hrát na správnou notu, máte velkou šanci postupovat směrem vzhůru, avšak za cenu toho, že zahodíte svůj zdravý úsudek a budete na vše kývat ANO, ANO, ANO...
Na určitých pozicích se vyplatí mít mladé lidi a vytvořit tak tým super lidí (pokud tedy nedojde k rivalitě či závisti). Mladí lidé dávají práci dynamický průběh. Na jiných pozicích se zase osvědčí mít člověka již s nějakou praxi, ve věku kolem 40let.