British American Tobacco (Czech Republic), s.r.o.

31 hodnocení
Přibližně 150 zaměstnanců
Velkoobchod s tabákovými výrobky
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Možnost kariérního postupu

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Neformalní prostredi, přitom profesionální jednání, velka orientace HR na spokojenost zaměstnanců, přátelská atmosféra, všichni…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

67 %
+

Kolegové

76 %
+

Nadřízení

75 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 100 142 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Neformalní prostredi, přitom profesionální jednání, velka orientace HR na spokojenost zaměstnanců, přátelská atmosféra, všichni si pomáhají, velké mnozství teambuildingových aktivit
  • Manažerské pozice jsou mnohdy obsazovány na základě přátelských vztahů, takže jsou v podstatě tvořeny kamarády, kteří si vzájemně kryjí záda a tím jsou na některých pozicích neschopní lidé a ačkoliv to všichni vědí, v konečné fázi jsou povýšeni

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • - mezinarodni prostredi
  • - povyseni z 99% na zaklade oblibenosti, temer nikdy zadne oficialni oznameni o moznosti prihlasit se do vyberoveho rizeni, vse pres znamosti! - casto smlouva pres agenturu (nemate narok na temer zadne benefity jako BAT zamestnanci) - obrovska fluktuace zamestnancu (cca 50 za rok)

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Zkusenost, komplexnost a zejmena kvalita zamestnancu jsou na nizke urovni. Prace s talenty velmi spatna a zejmena vyber talentu zalozeny na sympatiich vic nez na cemkoliv jinem.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • BAT je velmi “people oriented” mezinárodní společnost s multikulturním prostředím nabízející mnoho možností pro kariérní růst, zejména v zahraničí (a ne opravdu nejsem z HR :)) To vše je však vykoupeno vysokou náročností na pracovní výkony a prscovní zátěží obecně.
  • - work/life balance - HR podpora - méně juniorních lidí ve vedoucích pozicích a více lidí se zkušenostmi, které mohou předávat svým podřízeným

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Rozvoj lidí, slušnost, kvalitní feedback, pocit podpory a pomoci, někteří lidé na jejich pozicích nemají co dělat.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Nejhorsi spolecnost v Ceske republice. Velmi nefer jednani, kde pracuji juniorni kolegove, kteri jsou nevyspeli a bez zkusenosti, pritom si hraji na velke managery. Povysovani je na zaklade kamaradstvi a kdo se kde “zviditelni” a posle prezentaci na spravne osoby.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Mzda
  • Nadřízený Plno reportů

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Lidský přístup, týmový duch, ochota naslouchat..
  • Snížit komplexitu, méně formálních aktivit jako prezentace aj. implementace "agile approach, ownership mindset"

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • férové jednání, přátelské prostředí, finanční ohodnocení, podpora při vzdělávání, možnost karierního růstu
  • nic

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Skvělí lidé, neformální kultura. Práce je hodně, ale projekty jsou zajímavé a není chvíle, kdy by se člověk neučil.
  • Delší čas strávený na plánování projektů.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
64 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
69 %
+
Slušné a férové jednání
67 %
+

Kolegové

Spolehlivost
72 %
+
Vzájemné porozumění
80 %
+
Celková spolupráce
74 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
77 %
+
Férovost
76 %
+
Důvěra
74 %
+
Celková spolupráce
72 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

72 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 7

Za moji práci mě platí slušně říká 12

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 7

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 2

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 3


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 20

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 17

Možnost kariérního postupu

doporučuje 15

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 15

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 14


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?