Continental Barum s.r.o.

81 hodnocení
Přibližně 4 500 zaměstnanců
Výroba pryžových výrobků
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Řád a pravidla
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Výplata přijde každý měsíc, 13 a 14 mzda, podíl ze zisku, odběr pneu za zvýhodněné ceny, sleva na jídlo v jídelně, 1000kc…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

67 %
+

Kolegové

73 %
+

Nadřízení

61 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Výplata přijde každý měsíc, 13 a 14 mzda, podíl ze zisku, odběr pneu za zvýhodněné ceny, sleva na jídlo v jídelně, 1000kc penzijní sporeni, bezúročné půjčky
  • Za určité pozice neodpovídající ohodnocení, pracovník co musí bouchat normu kdy háže rukama x tun za směnu na 4smenny provoz má 20 čistého pokud neudělá přesčas tak nic moc. Hrozné chování vedeni k řadovým zaměstnancům. Stále snižování nákladů na úkor pracovníků.
  • Jistotu a stabilitu

    Výplata chodí pravidelně, hromada pracovních příležitostí, benedity

  • Řád a pravidla

    Jestli se dá brát řád jako dělám od do a ne víc tak ano, na pravidla si potrpí hodně na některých provozech takže drbacka za telefony, sluchátka, nepořádek na pracovišti (někdy vyhrocené až moc)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Pro mě největší problém směny,hlavně noční a pracovní víkendy,stále podle mě není dostatečně ohodnoceno.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Pravidelná výplata.
  • Chování nadřízených jak ke kusu hadru. Jsme tam jen čísla, na lidi se nehledí. Od letoška otřesné stravování a předražené ceny - Aramark. Za odvedenou práci podprůměrný plat. Pokud nemáte známosti, můžete se snažit sebevíc a umět cokoliv, nikdo to neohodnotí jen toho využije.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • -Benefity (13., 14. plat, příspěvek k penz. připojištění, jednorázově vyplácený podíl na zisku, výhodný nákup pneu, dotovaná strava a další...) -Stabilita společnosti
  • Arogance a povýšenost některých nadřízených, kteří se na své pozice "propracovali po známosti". Otřesné pracovní prostředí na mém oddělení. Narůstající fyzická námaha. Ano, platy rostou, ale podle převládajícího názoru na mém pracovišti neúměrně námaze. Ve snaze vedení se výroba neustále krůček po krůčku zrychluje, přibývají další drobné operace a pracovní prostředí v podstatě až na některá bezpečnostní opatření odpovídá stavu před mnoha lety. Obzvláště v létě je práce v hlavní výrobě místy až nesnesitelná.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Teoreticky stabilní práce
  • Vládne zde socialismus, postup nemožný - místa jsou již dopředu obsazena, finanční ohodnocení špatné jako THP.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • + Peníze, kolektiv
  • Čtyřsměnný provoz, problém s vybíraním dovolené, špinavé hlučné a velmi stresující prostředí a práce

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • málo volného času pro rodinu

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Mzda, Flexibilní doba, benefity
  • Lidský faktor ve vedení. Pocit nedoceněnosti.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Skvělý mistr, dobré platové ohodnocení, nová zkušenost.
  • Připadal jste si jak robot.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • doba neurcitá benefity
  • dřina na úkor zdraví, mzda neodpovídá vykonané práci a za zdraví, směnost, problém s přestávkami, pracovní prostředí, nespravedlivé ohodnocení v rámci platu EU druhořady plat i využití lidské síly.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
58 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
73 %
+
Slušné a férové jednání
67 %
+

Kolegové

Spolehlivost
70 %
+
Vzájemné porozumění
75 %
+
Celková spolupráce
73 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
56 %
+
Férovost
62 %
+
Důvěra
62 %
+
Celková spolupráce
63 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

66 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 13

Za moji práci mě platí slušně říká 20

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 28

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 14

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 5


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 59

Výplata chodí pravidelně, hromada pracovních příležitostí, benedity

Řád a pravidla

doporučuje 32

Jestli se dá brát řád jako dělám od do a ne víc tak ano, na pravidla si potrpí hodně na některých provozech takže drbacka za telefony, sluchátka, nepořádek na pracovišti (někdy vyhrocené až moc)

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 27

Netradiční benefity

doporučuje 21

Náročné úkoly

doporučuje 18


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?