Continental Barum s.r.o.

80 hodnocení
Přibližně 4 500 zaměstnanců
Výroba pryžových výrobků
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Řád a pravidla
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Teoreticky stabilní práce

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

67 %
+

Kolegové

74 %
+

Nadřízení

62 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Pro mě největší problém směny,hlavně noční a pracovní víkendy,stále podle mě není dostatečně ohodnoceno.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Teoreticky stabilní práce
  • Vládne zde socialismus, postup nemožný - místa jsou již dopředu obsazena, finanční ohodnocení špatné jako THP.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Výplata přijde každý měsíc, 13 a 14 mzda, podíl ze zisku, odběr pneu za zvýhodněné ceny, sleva na jídlo v jídelně, 1000kc penzijní sporeni, bezúročné půjčky
  • Za určité pozice neodpovídající ohodnocení, pracovník co musí bouchat normu kdy háže rukama x tun za směnu na 4smenny provoz má 20 čistého pokud neudělá přesčas tak nic moc. Hrozné chování vedeni k řadovým zaměstnancům. Stále snižování nákladů na úkor pracovníků.
  • Jistotu a stabilitu

    Výplata chodí pravidelně, hromada pracovních příležitostí, benedity

  • Řád a pravidla

    Jestli se dá brát řád jako dělám od do a ne víc tak ano, na pravidla si potrpí hodně na některých provozech takže drbacka za telefony, sluchátka, nepořádek na pracovišti (někdy vyhrocené až moc)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Pravidelná výplata.
  • Chování nadřízených jak ke kusu hadru. Jsme tam jen čísla, na lidi se nehledí. Od letoška otřesné stravování a předražené ceny - Aramark. Za odvedenou práci podprůměrný plat. Pokud nemáte známosti, můžete se snažit sebevíc a umět cokoliv, nikdo to neohodnotí jen toho využije.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • -Benefity (13., 14. plat, příspěvek k penz. připojištění, jednorázově vyplácený podíl na zisku, výhodný nákup pneu, dotovaná strava a další...) -Stabilita společnosti
  • Arogance a povýšenost některých nadřízených, kteří se na své pozice "propracovali po známosti". Otřesné pracovní prostředí na mém oddělení. Narůstající fyzická námaha. Ano, platy rostou, ale podle převládajícího názoru na mém pracovišti neúměrně námaze. Ve snaze vedení se výroba neustále krůček po krůčku zrychluje, přibývají další drobné operace a pracovní prostředí v podstatě až na některá bezpečnostní opatření odpovídá stavu před mnoha lety. Obzvláště v létě je práce v hlavní výrobě místy až nesnesitelná.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Mzda, Flexibilní doba, benefity
  • Lidský faktor ve vedení. Pocit nedoceněnosti.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Spousta benefitu
  • Lepsi financni ohodnoceni

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • doba neurcitá benefity
  • dřina na úkor zdraví, mzda neodpovídá vykonané práci a za zdraví, směnost, problém s přestávkami, pracovní prostředí, nespravedlivé ohodnocení v rámci platu EU druhořady plat i využití lidské síly.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Dobré benefity!
  • Směny, kolektiv, více finančního ohodnocení.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Skvělý mistr, dobré platové ohodnocení, nová zkušenost.
  • Připadal jste si jak robot.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
tento týden


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
58 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
74 %
+
Slušné a férové jednání
68 %
+

Kolegové

Spolehlivost
70 %
+
Vzájemné porozumění
76 %
+
Celková spolupráce
73 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
56 %
+
Férovost
62 %
+
Důvěra
63 %
+
Celková spolupráce
64 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

65 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 13

Za moji práci mě platí slušně říká 19

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 28

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 14

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 5


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 59

Výplata chodí pravidelně, hromada pracovních příležitostí, benedity

Řád a pravidla

doporučuje 31

Jestli se dá brát řád jako dělám od do a ne víc tak ano, na pravidla si potrpí hodně na některých provozech takže drbacka za telefony, sluchátka, nepořádek na pracovišti (někdy vyhrocené až moc)

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 25

Netradiční benefity

doporučuje 22

Náročné úkoly

doporučuje 19


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?