Hodnocení firmy Air Bank a.s.

Souhrn Nabídky práce Komentáře141 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (141)

Všech oddělení/oborů (141)

Komentáře zaměstnanců

Byl jsem spokojen s celkovým přístupem firmy z zaměstnancům a s firemní kulturou. Mohu mluvit hlavně za oblast IT. Pracuje se tam poměrně smysluplně, nedělají se zbytečnosti. Také se používají poměrně moderní technologie, i když ne úplně ty nejmodernější.

To, co bohužel v IT moc dobře nefunguje, je to, že lidé nejsou objektivně hodnoceni podle výsledků práce / projektu, ale podle osobního přístupu managementu k nim. Tedy oblíbenci, i když je jejich projekt v problémech a dodaná funkcionalita nefunguje, jsou chváleni a odměňování. Naopak, pokud si na vás managementu udělal (a třeba i neprávem) negativní názor, tak i když jsou výsledky vaší práce dobré (lepší než oblíbenců), tak jste za každou nedokonalost silně kritizování.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Příjemný kolektiv, dobré nabízené služby, komunikace s převážně spokojenými zákazníky

Nesoulad hodnot společnosti(prezentovaných ven, a uvnitř firmy) s hodnotami na pobočce (upocená snaha maximalizace prodejů podle plánů). Prý to drive bylo lepší.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Plat Flexibilní pracovní doba Home office, byť ne zcela ochotně

V bance pracuji již přes rok, bohužel jsou cíle a politika banky, byť to tak nemusí zvenčí působit silně orientovaná na obchod, jak již tu bylo několikrát zmíněno mými stávajícími či minulými kolegy, tlačí se na plnění prodejních plánů, jsou poslouchány hovory, rozebírány obchodní rozhovory, občas je jednání opravdu pod tlakem. Plány jsou nesmyslně vysoké, časté požadavky na práci přesčas taky nevnímám jako friendly přístup, kterým se firma prezentuje. Benefity kromě 5 dnů dovolené též žádné, HOME OFFICE nepodporují a neradi povolují, Multisport karta zrušena, sodexo nebo kafeterie, nic takového neexistuje. Při studiu snad, ale dlouhodobě se tu nedá setrvat, směšně nízké provizní odměny, nerovný přístup mezi jednotlivými zaměstnanci (oblíbenost a privilegia se měří dle toho jak kdo plní obchodní plány)

Možnost práce při studiu

Umožňují zkrácené úvazky a flexibilní pracovní dobu, práci o víkendu a přes svátky /Což není vždy výhoda. Pracuje se i na Štědrý den.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Zaškolí Vás, většinu věcí naučí, stačí maturita, práce není příliš kvalifikovaná a dá se zvládnout podle různých call scriptů a podpůrných materiálů, které poskytnou.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Čím jsem ve firmě déle a odvádím lepší a zodpovědnější práci, tím mám nižší plat s ohledem na neustálé změny bonusového schématu, což je dost absurdní. Benefity zde nejsou vůbec žádné. Kolegové jsou nekompetentní, nadřízeným to nevadí a mého přímého nadřízeného zajímá jen můj přínos firmě a ne to, co by bylo dobré pro mě osobně.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nejvíce mám na AB ráda, jak ke svým zaměstnancům přistupuje. Firma se zajímá o názory svých lidí. Ať se jedná o to, jak se zde cítí a co se dá dělat lépe směrem k nim, tak i názory směrem k procesům. Každý zaměstnanec tak může do značné míry ovlivnit co se ve firmě bude řešit i to jakým způsobem. Myslím si, že Air bank na svých zaměstnancích skutečně záleží.

Nelze říct, že nejsem spokojena. Pokud bych měla něco vypíchnout, je to tempo ve kterém firma funguje - rychle přibývají produkty a rychle se nasazují novinky. Je občas náročnější vše pojmout, člověk se zde ale určitě nenudí. Na druhou stranu, rychlost a ochota dělat změny je ve své podstatě součást DNA Air bank a zároveň i důvod, proč se jí na trhu tak dobře daří.

Řád a pravidla

Jedná se o práci v bance a ta se bez pravidel a regulací prostě neobejde. Zachováváme bankovní tajemství, pracujeme s osobními údaji klientů, řešíme spousty různých procesních záležitostí, zodpovídáme se za správné dodržování pravidel stanovené ČNB, atd... Nově nabízíme i investiční produkty, které sebou nesou další odlišnosti v rámci toho co smíme a co už ne. Rozhodně se jedná o zodpovědnou práci, kterou je potřeba nebrat na lehkou váhu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolektiv, osobní rozvoj, práce s lidmi,

Práce s nepříjemnými lidmi kteří vám to dokážou zošklivit

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:říjen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

flexibilita a vstřícnost - když potřebujete prohodit směnu, nebo si něco soukromého zařídit není problém. O všech novinkách ve firmě víme hned a vše se otevřeně komunikuje. Když si nevíte rady a nebo uděláte chybu, nikdo vám hlavu neutrhne. Firma je otevřená kariérnímu růstu a když člověk chce a dělá něco navíc, může velmi rychle se posouvat výš.

Lidi, co si to chtějí v práci jen odsedět, nedělat nic navíc a čekají co mu kdo nabídne, tahle firma není.

Možnost kariérního postupu

Kariérních postupů ve firmě přibývá každý rok víc a víc. Postupují lidi, kteří mají dobré výsledky, dobrou kvalitu a svoji práci odvádí svědomitě. Je potřeba dělat i něco navíc, ale to je asi samozřejmost. Výhoda je, že nemusíte čekat dlouhé roky, ale když opravdu chcete a jste dobrý, šanci můžete dostat i velmi rychle (jsou zde postupy i během roka).

Možnost práce při studiu

V téměř každým prodejním týmu je alespoň jeden student, který chodí pracovat na půl úvazek. Výhodou je, že se můžete naučit jak dobře prodat všechny produkty, ale i sam sebe. Vychází se vstříc během zkouškového období a práce se dá skloubit s životem studenta. Když na sobě pracujete a zlepšujete se, vydělate si super peníze.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dá se tu toho docela dost naučit, takže po škole je to ideální zaměstnavatel. Pružná pracovní doba. Když potřebujete něco zařídit, dá se domluvit. Poloha kanceláří v centru Brna, kousek od hlavního nádraží.

Technologie - za úspěch se bere "jen" osm let stará verze. V učení brzy dosáhnete zde možného stropu. Co se nenaučíte sám, to nemáte. Když se pak začnete porozhlížet po jiné práci, zjistíte, že technologie jsou jinde a vy máte hodně velké mezery. Vedení společnosti zaměstnancům chce naslouchat, ale to je asi tak vše. Zaměstnanci řeknou svůj názor, který se neshoduje s názorem vedení. Reakce vedení: "Prostě to chceme takto. Pokud se vám to nelíbí, můžete jít dělat jinam." Obří open space, kde se těžko můžete soustředit na práci. Ruku v ruce s tím jde averze vedení k home office. Místo nějaké dohody, která by vyhovovala zaměstnanci i týmu, si musíte povinně odsedět osm hodin práci. I když jste na pozici, kde s kolegy za celý den nepromluvíte. Že je obecný trend jiný? OK, běžte pracovat jinam.

Možnost práce při studiu

AB se nebojí zaměstnat studenty, pokud prokáží, že jim to myslí. Zbytek se naučí. Na druhou stranu to má za důsledek velkou fluktuaci. Studenti se něco naučí, zjistí, jak funguje reálný život a za dalším rozvojem a uplatněním jdou raději jinam.

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

Když to dovoluje povaha vaší pozice (a váš vedoucí), tak si můžete domluvit příchody a odchody podle potřeby. A když je nejhůř, tak můžou i děti do kanceláří.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Mám skvělého šéfa a kolektiv lidí kolem sebe. Bohužel je to ale jedna z mála výjimek v bance.

jednání nadřízených manažerů je občas opravdu tristní, navenek se tváří, že jsme si všichni rovni, ale ve výsledku...škoda mluvit. Finanční ohodnocení je určitě pod tržním průměrem a nehodlají s tim nic dělat, ani když odchází zkušení a šikovní kolegové. Myslí se, že ve firmě jste protože je to vaše srdeční záležitost a na ohodnocení vám nesejde a tak se to pravdu prezentuje a ohodnocení podle toho vypadá

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Mladý kolektiv, fixni pracovni doba, benefity.., ale ty jsou uz dnes v podstate vsude. Mesicni provize. Prispevek na penzijko 1000. Kladny vztah klientu k bance.

Platove ohodnocení je v porovnani s konkurenci horsi prumer, fix po vice jak dvou letech 28000 hrubeho, je vysmech. Provizni system se meni v podstate ob mesic, cloveka to mate. Prostor pro kariérní rust je omezen na pobocku, a v podstate ani moc nema smysl se snazit, kdyz clovek dela neco navic, penize bud nedostate zadne a nebo jen smesny pridavek. Cloveka to pak vubec nemotivuje, i kdyz za snahu uznaní prijde, je to pak ale prd platne, kdyz to clovek nevidi na vyplate. Nicmene moznost dostat se nekam na interni oddeleni je, jen neni takovy siroky vyber pozic, jako u jinych vetsich bank. Banka vesmes funguje "bez poplatku" i kdyz nyni po zavedeni noveho ceniku, je rekace klientu velmi negativni a chodi si to vylevat na pobocku, na radove zamestnance, kteri za zavedeni poplatku nemohou, nic prijemneho.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:prosinec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit