Air Bank a.s.

94 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Bankovnictví
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v týmu mladých lidí
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Neformální pracovní atmosféra

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Relativně pohodové pracovní prostředí.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

74 %
+

Kolegové

81 %
+

Nadřízení

75 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Relativně pohodové pracovní prostředí.
  • Absolutní nadřazenost vedení firmy nad zaměstnanci. Neférové jednání v oblasti mzdy a odměňování. Ignorace zákoníku práce a neopodstatněné rozdíly ve mzdách na stejných pozicích mezi Prahou a regiony.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • S kolegy
  • S platem , hodně práce za málo peněz, neustálé nahrávání prodejních rozhovorů na pobočce s klienty, hodně mystery a na každého jiný metr, bohužel nešlo důvěřovat nadřízeným kteří držely s plolu když se člověk s něčím svěřil věděli to všichni. Už to není banka tzv ,, jiná'' jak sama o sobě říká. Prodej, velký tlak na prodejce, kromě stravenek žádné benefity.
  • Práci v týmu mladých lidí

    Práce na pobočce je možná a fajn hlavně pro lidi bez větších zkušeností( první práce, získání zkušeností) bohužel kariéru zde moc budovat nemůžete už jen proto ze poboček na Moravě je poskromnu cca 5 a věřte nebo ne místa už jsou většinou rozdana podle oblíbenosti a ne podle výsledků. Pokud hledáte firmu kde se něco naučíte ok, naučíte se že svou hodnotu poznáte nejlépe vy a že osobní život a peníze jsou taky fajn a že v Air bank to bohužel nenajdete byť se tak firma na oko tváří.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Školení Firemní společenské akce
  • Neinformovanost Nedodržování interních predpisu Manager bez respektu k lidem Akcionáři si neváží svých zaměstnanců a hodnost které jsou prosazování jen na oko Stále zhoršující se pracovní prostředí Povysovani Pražáku nad Brnaky

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Dlouhá pracovní doba a pracovní vikendy

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Podpora od šéfů. Možnost učit se bez strachu z vlastních chyb. Mladý a přátelský kolektiv.
  • Podpůrné útvary jako je Péče o zaměstnance v podstatě nefungují a jen si na něco hrají.
  • Možnost práce při studiu

    Možnost plánovat si směny dle svých možností. V Praze a Brně široká síť poboček s poměrně dlouhou otevírací dobou - normální pobočky, i v nákupních centrech.

  • Práci v týmu mladých lidí

    Protože je tu spousta mladých lidí...neznamená to, že by sem nemohl někdo, komu věk začíná 3, 4 nebo 5 - to rozhodně ne, ale musí počítat s tím, že kolem sebe bude mít bandu "skoro teenagerů" :-D

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • je to asi fajn zaměstnavatel pro mladé lidi, kteří si chtějí udělat nějakou praxi
  • pracovní podmínky pro zaměstnance - lepší pracovní doba, lepší plat, lepší zacházení

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Práce je strašná pohoda, má smysl a je vidět, směr, kam se ubíráme. Zároveň jsme slušní ke klientům a vážíme si jich, žádné "dojení" a vnucování produktů.
  • Totálně změnit fungování oddělení péče o zaměstnance (HR). Je to tragédie.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Air bank se vás sice na názor zeptá, ale tím to bohužel končí. Čím dál více se podobá ční bance. Aby ne, akcionáři musí mít na kafe, to je jasný
  • Plat a osobní život, ani jedno se nedá bohužel s prací na pobočce zkloubit

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • S vlastnim tymem a moznosti se rozvijet
  • Planovani je na nepodlozenem a starem zakladu, tvorba planu je ze zakladu vytvorena spatne.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Neformalni prostredi, tymy mladych lidi, nenatlakove prostredi, hrdost na znacku
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
70 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
75 %
+
Slušné a férové jednání
76 %
+

Kolegové

Spolehlivost
79 %
+
Vzájemné porozumění
83 %
+
Celková spolupráce
81 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
77 %
+
Férovost
76 %
+
Důvěra
73 %
+
Celková spolupráce
74 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

55 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 4

Za moji práci mě platí slušně říká 25

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 30

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 12

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 23


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 74

Práce na pobočce je možná a fajn hlavně pro lidi bez větších zkušeností( první práce, získání zkušeností) bohužel kariéru zde moc budovat nemůžete už jen proto ze poboček na Moravě je poskromnu cca 5 a věřte nebo ne místa už jsou většinou rozdana podle oblíbenosti a ne podle výsledků. Pokud hledáte firmu kde se něco naučíte ok, naučíte se že svou hodnotu poznáte nejlépe vy a že osobní život a peníze jsou taky fajn a že v Air bank to bohužel nenajdete byť se tak firma na oko tváří.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 54

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 53

Není tu žádný dress code, prostor, kde se nachází kanceláře, je otevřený, jsou tu sedací vaky, kde se dá odpočívat, a jiné vychytávky, kterými je možné strávit čas o pauze. Klade se důraz na setkávání se, jak mezi sebou, tak s managementem. Pořádají se dny s kávou a občerstvením, kdy všichni opustí své kanceláře a mohou se družit. Vysoký manager sedí třeba jen kousek od vás a můžete ho potkat v kuchyňce.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 49

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 40


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?