Stabilní firma, příjemné kanceláře, dobrá dostupnost z centra, sleva na produkty.
Nekompetentnost jistých „manažerů“.
Na pozici se vyskytnou, protože nikdo jiný nezbyl a vedení vůbec nezajímá, jestli mají nějaké manažerské a organizační schopnosti, případně špetku sebereflexe, HR po upozornění neřeší.
Následně se podivují, že pod jejich chaotickým vedením se řeší jeden průšvih za druhým, tým nefunguje, rozpadá se, dlouhodobí zaměstnanci zklamaně odchází.
V případě mého oddělení firma není schopna zaplatit a udržet si kvalitní vedoucí se znalostí oboru a zájmem o tým.
Systémy fungují nespolehlivě, jsou pomalé a uživatelsky nepřívětivé.
Jako zaměstnavatele už nemůžu doporučit, ač se navenek prezentuje velmi voňavě.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Notino je velmi progresivní firma, která nabízí i mladým lidem, kteří nemají mnoho praxe, možnost dostat se k zajímavým projektům. Toho si cením. Můžu říct, že během posledních 2 let jsem se profesně posunula a bylo to i díky ochotě kolegů sdílet své know-how a dávat tipy, jak dělat věci lépe.
Tuhle firmu bych doporučila lidem, kteří více než jistotu, ocení práci na zajímavých projektech, různorodou práci a možnost spolupracovat s šikovnými lidmi, kteří chtějí dělat svou práci dobře. Člověk si neodpočine, ale nelituje toho - právě díky získaným zkušenostem.
Jsem spokojená. Jediné, co by šlo zlepšit, je dát více pozornosti přípravě budoucích leaderů na jejich roli - protože schopnost být dobrým leaderem je pro spokojenost lidí důležitá. Ale věřím, že tomu firma dá pozornost, bez toho už to dnes ani nejde :)
Stabilní firma s moderními kancelářemi, příjemná relax zóna. Práce ve společnosti, která budí prestižní dojem. Dostačující benefity a bonusy (každé oddělení má jiné) a zajímavé akce pro zaměstnance. Zaměstnanecká sleva na produkty. Pozitivní je, že firma ještě nestačila úplně “zkorporátnět”. Občas se najde i nějaký inspirativní kolega, ale tito lidé většinou odcházejí ještě ve zkušební době.
Intrikaření a pomlouvání, nezdravé ovzduší v týmu, nedostatečná informovanost zaměstnanců, elitářství, toxické prostředí.
Na manažerské posty jsou najímáni psychicky nestabilní jedinci, jedinci bez manažerských schopností nebo známí známých, kteří potom pomalu rozežírají kulturu týmu. Mikromenežment a nedocenění jsou na denním pořádku. Minimální šance růstu, nebo naopak až neuvěřitelné karierní skoky nepodložené dovednostmi zaměstnance. Tedy alespoň ne těmi profesními. Vysoké rozdíly v platovém ohodnocení lidí na podobných pozicích.
Když se stane, že nastoupí konečně někdo s jiskrou v očích a nadšením něco změnit, za pár měsíců tohoto člověka potkáte s nepřítomným výrazem v očích, jak bloumá po vystajlovaných chodbách a trhá si čerstvé bylinky do oběda.
HR péče nefuguje a nezajímá je jádro problému. Problémy se zametají pod koberec, aby nic nenarušilo uměle vytvořenou “bezproblémovou” atmosféru. Není se na koho spolehnout a na koho se obrátit.
Společnost si neváží svých zaměstnanců obecně. Proto kvalitní lidé odcházejí a přicházejí lidé nekvalitní, což dále zhoršuje atmosféru v týmech. Pokud člověk není robot nebo mrtvola, pak ho práce v této firmě vysaje z veškeré radosti ze života, i když zvenku Notino působí jako "ten nejvoňavější ráj na zemi." Obecně zde panuje atmosféra strachu a to napříč odděleními - "i stěny mají uši."
Samozřejmě záleží na konkrétním oddělení, ale pokud se člověku nechce nic moc dělat a potřebujete se někam “zašít” pak je Notino ideálním místem.
Jobs fit for working parents
Flexibilni pracovni doba a deti mohou obcas prijit do kancelare.
VÝHODY:
- 80 Kč stravenky plně hrazené zaměstnavatelem. Ty dostanete, ale musíte si o ně říkat. Je zde však nepoměr, že stravenku ve stejné hodnotě máte jak za šesti, osmi, nebo dvanáctihodinovou směnu.
- Občasné dárečky v podobě vyřazených testerů.
NEVÝHODY:
- Nefungující kolektiv a celkově chod pobočky, především zásluha vedoucí - neprofesionální přístup, absence manažerských dovedností/vlastností, nespravedlivé jednání, dvojí metr a také velmi častá nepřítomnost na prodejně..
- Odměny za plnění plánu celkem zajímavé, ale plány nereálné.
- Poukázky na pracovní oděv a produktová školení slibovaná v inzerátu dostanete pouze, pokud si rozumíte s vedoucí. Alespoň z mé zkušenosti z jedné pobočky.
- Máte pouze jednu třicetiminutovou pauzu za dvanáctihodinovou směnu.
Jste tam proste pro všechno. Sice jste beauty konzultant, ale přijmate zboží, což Vám zabere 4 hodiny, pak děláte údržbu ve skladě a komunikace se zákazníky nic moc, když vlastně ani nevíte, co na obchodě je, když jste porad ve skladu.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register