Evaluation of Česká spořitelna, a.s.

Summary Vacancies75 Comments809 Atmosphere Gallery12

Explore the company as seen by

All employees (809)

All departments/fields (809)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Přestat se chovat jako velká neřešitelná instituce.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales

Worked for the employer:5+ years

Written:May 2018

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Lidí

Byrokracii

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:less than 1 year

Written:May 2018

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Jeden den s naší kolegyní Sandrou

Finanční zdraví klienta na prvním místě

Granty pro zaměstnance

Díky velké firmě je tam hodně různých příležitostí k rozvoji

Týmovost na nejvyšších postech vedení. Sjednocení myšlenek. Snaha rozumět si napříč pozicemi.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:May 2018

Was this comment helpful?

Report

Jistota, ferovost, velke moznosti, moznost rozvoje, uzasny kolektiv.

Nic mne nenapada

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:less than 3 months

Written:May 2018

Was this comment helpful?

Report

Snaha inovovat napr. aglilita, RPA, zefektivnovat a automatizovat. Podpora pri touze po kariernim rustu. Poloha centraly. Nespocet skoleni a rozvojovych programu

Zmenila bych rychlost zmen.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 2 years

Written:May 2018

Was this comment helpful?

Report

pohľad na testerov - sú braní ako najlacnejšia pracovná sila, ale pritom vykonávajú veľmi dôležitú úlohu (žiaden SW nemôže ísť do produkcie neotestovaný)

At the time of the review was:

Current employee

Department:Quality, Quality Control

Worked for the employer:less than 1 year

Written:April 2018

Was this comment helpful?

Report

Stabilita, možnost průběžného vzdělávání, velmi slušné benefity, možnost kariérního postupu (teoreticky)

Výrazně zjednodušit motivační systém, tak aby zaměstnance opravdu motivoval a neměli pocit, že dřou čím dál více za pořád stejnou odměnu. Vyplácet zaměstnancům určitý podíl ze zisku. Zjednodušit proces reakcí na dění na trhu.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:April 2018

Was this comment helpful?

Report

Neustálý vývoj a vylepšování uvnitř banky. Banka působí navenej zkostnatěle, ale vůbec to tak není. Spousta možnosti pro kariérní růst.

Aby si lidé nezáviděli a jeden druhému prali úspěch a přijímali nivě věci s nadšením

At the time of the review was:

Current employee

Department:Shop Assistant, Serving Customers

Worked for the employer:more than 1 year

Written:April 2018

Was this comment helpful?

Report

velmi dobré benefity a skvělé zázemí

lepší ocenění na vybraných obchodních pozicích zvýšení odměn a vrátit roční bonus

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales

Worked for the employer:5+ years

Written:April 2018

Was this comment helpful?

Report

Ikdyz je to obrovska korporace, tak jim zalezi takrka na kazdem jednotlivci. Velmi dlouho jsem nezazil takovy zajem o zamestnance. I clenove nejvyššího vedeni uvazuji pri strategickych rozhodnuti, jake budou mit dopad na zamestnance. Stejne je to se zajmem o klienta- drive jsem pusobil take ve velke spolecnosti, kde byl primarnim ukazatelem kratkodoby zisk. Zde veri, ze k zisku vede i spokojenost klienta.

Je to pruznost, ktera zde schazi. Nekdy take odvaha delat veci, u kterych vsichni veri, ze jsou dobre, jen nemaji adekvatni schvaleni.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:less than 1 year

Written:April 2018

Was this comment helpful?

Report