Hodnocení firmy Skupina ČEZ

Souhrn Nabídky práce229 Komentáře800 Atmosféra Galerie12 Medailonky

Projděte si detaily firmy od

Všechny firmy (800)

Všech zaměstnanců (800)

Všech oddělení/oborů (800)

Komentáře zaměstnanců

Se mzdou

Strategie firmy, mění se z měsíce na měsíc, levá ruka neví co dělá pravá, zkreslené prezentace výsledků vedení, kde se vše musí prezentovat pozitivně

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za zpětnou vazbu, je pro nás důležitá. Strategie Skupiny ČEZ je veřejný dokument, přístupný na našich webových stránkách. Je vyhlašovaná vždy na několik let dopředu a z podstaty věci kombinuje dva velmi rozdílné aspekty: na jednu stranu zachovává potřebnou kontinuitu desítky let budované energetické infrastruktury, a na stranu druhou musí reflektovat nové trendy a rychle se měnící prostředí. Faktem je, že energetika prochází revolučními změnami, z pohledu technologií, ale i politiky a regulace. Snahou Skupiny ČEZ je tyto změny zachytit tak, aby se v budoucnosti neocitnula na okraji dění. Některé z nových trendů jsou přirozeně v opozici k tradiční energetice (např. decentralizace výrobních zdrojů). Nemůžeme si ale dovolit je ignorovat. Skupina ČEZ

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ Prodej, a.s.

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:srpen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

benefity

klientelismus

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za zpětnou vazbu, je pro nás velice důležitá. Jako firma si zakládáme na transparentnosti podnikání. Máme zpracovaný Etický kodex, který se věnuje jak oblasti veřejné správy, tak dodavatelům, a jeho dodržování bedlivě hlídá oddělení Compliance. V případě, že máte jakoukoliv pochybnost ohledně výběru dodavatele nebo jakékoliv jiné externí spolupráce, prosím obraťte se na Etickou linku nebo přímo na oddělení Compliance. Podnět můžete podat i anonymně. Je pro nás důležité zachovat si transparentnost a integritu, tak aby ČEZ zůstal důvěryhodným titulem pro české i zahraniční investory. Skupina ČEZ

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ Distribuce, a. s.

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:říjen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Příležitosti pro studenty a absolventy

Unikátní technologie

Rozmanitá práce

Zaměstnavatel - výroba a stabilní dodávka elektřiny

+jen benefity

-skoro se vším:-)

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme Vám za zpětnou vazbu. Mrzí nás, že Vás práce u nás netěšila. Budeme rádi, když nám napíšete, co konkrétně Vám u nás vadilo, abychom mohli zapracovat na zlepšení. Řada věcí se navíc dá řešit docela jednoduše: máme propracovaný systém řízení, který pamatuje na nejrůznější situace. Pokud pro Vás není komfortní řešit problémy napřímo, k dispozici je i anonymní Oranžová schránka. Zaměstnanci ve výrobě jsou pro nás velmi cenní a naší snahou je si je dlouhodobě udržet. Skupina ČEZ

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ Energetické služby, s.r.o.

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

ČEZ je velmi dobrý zaměstnavatel. Práce je sice náročná, ale je za ni slušný plat a mnoho benefitů, dovolená navíc, příplatky za přesčas, Caferetie, stravenky i výhodnější ceny u některých prodejců. Za mě velmi dobrá vedoucí a skvělí kolegové.

Tlak vedení na plnění prodejů je velmi intenzivní a cítíte se ve stresu a pod tlakem.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za zpětnou vazbu, která je pro nás velice důležitá. Jsme rádi, že se Vám u nás líbí a že máte v práci dobrou partu. Rozhodně bychom o Vás neradi přišli kvůli přílišnému stresu. Proto doporučujeme situaci konzultovat s vaším vedoucím, nebo se obrátit na HR business partnera. Případně se lze anonymně obrátit na etickou linku nebo využít Oranžovou schránku. Na intranetu je k dispozici také on-line tutorial právě o zvládání stresu a nalezení rovnováhy mezi pracovním a osobním životem. Je to oblast, která je pro nás z hlediska péče o zaměstnance velmi důležitá. Skupina ČEZ

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ Prodej, a.s.

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Každý týden přesčasy, vysoké plány nadřízených.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ Prodej, a.s.

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pružná pracovní doba, zajímavá a různorodá práce

Velké množství různých specialistů, kteří jsou stejně jako střední a vyšší manažeři zcela odtrženi od reality a sledují pouze ekonomické ukazatele. Nezajímá je logika věci a v naprosté většině případů vůbec netuší jaké mají jejich rozhodnutí souvislosti a vazby na další každodenní činnosti jejich podřízených. Velice často se tak stává, že je nejprve přijato nějaké opatření nebo organizační změna a teprve časem se řeší problémy které toto opatření způsobí.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ Distribuce, a. s.

Z oddělení:Stavební práce

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stabilní zaměstnavatel s širokým portfoliem uplatnění a možnostmi. Lze jen doporučit. Ochrana zaměstnance na velmi vysoké úrovni prostřednictvím dokumentů skupiny ČEZ (např. kolektivní smlouva s velmi nadstandardními podmínkami).

Velmi náročná a rozsáhlá korporátní struktura společnosti = člen skupiny ČEZ.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ Energetické služby, s.r.o.

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

pružná pracovní doba firemní benefity

politika společnosti výše mzdy osobní ohodnocení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ Energetické služby, s.r.o.

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:květen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity, jistota příjmu -zřejmě hned tak nezkrachuje, známé jméno

zkostnatělý přístup nejvyšších manažerů, snaha zreportovat i čas, který strávím na WC, nedůvěra, alibismus, přetvářka a neodbornost středního managementu - myslí si totiž, že není rozdíl mezi prodejem rohlíků a kogeneračních jednotek. Co na tom, že rohlík upečete do hodiny a kogeneračka se projektuje měsíce - v ČEZu klidně i roky, prostě čas na její prodej je přece stejný... a podobných špeků je ČEZ plný. Výborné místo pro získání praxe a pak honem pryč, jinak ti chytráci ušlapou i tu poslední špetku samostatného myšlení ve vás

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ ESCO, a.s.

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Prostředí firmy, benefity, plat, jistota zaměstnání, profesionalita

byrokracie

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ, a. s.

Z oddělení:Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skupina ČEZ

Představení

Poznejte naši firmu zblízka