Upřímnost, stabilita, možnost skloubit pracovní a osobní život. Zajimavá práce, minimum rutiny. Možnost zkoušet a testovat nové věci, technologie v našem oboru (účetnictví)
-Přátelský kolektiv a spíše neformální atmosféra, samozřejmě v dobrém slova smyslu. Až na výjimku si tu nikdo na nikoho nehraje
-Především v auditně-finanční části si toho máte šanci vyzkoušet opravdu hodně -> interní i externí audit, dotace a filmové pobídky, audity hospodaření atp.
-Senioři a manažeři si rychle všímají kvalitních zaměstnanců, takže pokud pracujete dobře a pečlivě, nemusíte mít vůbec strach o nějaký růst
-Flexibilita, více než velkorysá možnost home-office
-Zaškolování a nástupy nováčků vyžadují aktualizaci nebo překopání
-Mzdové ohodnocení v auditní části pokulhává oproti konkurenci
-Transparentnost ve mzdách je tabu podobně jako v ostatních společnostech, které jsou nebo se blíží korporátu
-Vyjednávání vyšší mzdy je opravdový boj
-Spíše podprůměrné benefity
Příjemné pracovní prostředí
Atmosféra v BDO Audit na Chodově je opravdu nadprůměrná oproti srovnatelným společnostem. Lidsky si sednou extroverti i introverti, atmosféra je spíše neformální, dress-code není nějak přísný. Je snaha o akce, team-buildingy, i o mini-akce v rámci kanceláře, aby se zaměstnanci cítili, že je o ně postaráno (v dobrém slova smyslu).
Možnost kariérního postupu
Pokud nadřízení vidí, že pracujete kvalitně a snažíte se, nějako povýšení vás opravdu nemine
Velice příjemný kolektiv
Nadřízení se snažili vyjít vstříc
Nebyl problém se zeptat seniornějších kolegů o pomoc
Spousta školení
Příjemné prostředí kanceláře
Bohužel v době covidu kdy byla většina zaměstnanců na home office trošku pokulhával systém zaškolování
V sezóně je opravdu nápor práce a každý audit vyžaduje jiný přístup a práce se tedy nedá naučit rychle - ale to je kritika auditu samotného a ne BDO
Náročné úkoly
Každý audit probíhá trošku jinak, je proto potřeba umět se přizpůsobit a často řešit problémy, se kterými jste se ještě nesetkali
Výhodou je rozmanitost a možnost stále se učit novým věcem a rozvíjet se, nevýhodou je ale že se práce nedá lehce naučit, stále se najdou věci které vás překvapí
Vždy je ale možnost požádat o pomoc zkušenějšího kolegu
Volnost a samostatnost
Má zkušenost je taková, že na začátku týdne dostanete úkoly, které je potřeba splnit za určitou dobu. Už je ale jen na vás, jak si práci zorganizujete, pokud ji stihnete udělat v zadaném termínu. Sami také komunikujete s klienty a žádáte si o materiály, máte tedy v práci jistou volnost.
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Cením si přátelského kolektivu, díky kterému je práce snazší a příjemnější. Dále oceňuji vstřícnost nadřízených, možnost pracovat zde při studiu - na zkrácený úvazek.
Oceňuji možnost vzdělávání - pravidelná školení, možnost využít jazykové kurzy, zaměstnavatel rovněž podporuje zkoušky na KAČR a částečně i zkoušky ACCA.
Lepší organizovanost, lepší informovanost zaměstnanců.
BDO by mělo své zaměstnace lépe motivovat, je zde vysoká míra fluktuace. Zaměstnanci odchází zhruba po 1 roce jinam, jelikož vidí lepší příležitosti. Pokud by firma zavedla nějaký motivační systém odměňování a bonusů, zaměstnanci by nemuseli odcházet jinam.
Zároveň nastavit bonusy tak, aby byly spravedlivé.
Najímat nové zaměstnance a nechat je specializovat se přímo na určitou oblast auditu - např. interní audity, GDPR, IT audity, finanční audity, audity dotací a filmové pobídky. Tím zamezit nedostatku kvalifikovaných lidí.
Cením si schopnosti zaměstnavatele vidět člověka jako jednotlivce, vycházet mu vstříc, když to potřebuje, a ochoty naslouchat. Cením si pozitivního přátelského přístupu, férovosti a snahy motivovat a posouvat své zaměstnance vpřed.
Oceňovala jsem pestrost pracovních úkolů a celkově neformální atmosféru, kde si lidé běžně tykali a prostředí působilo přirozeně a uvolněně. Pozitivně jsem vnímala i benefity, jako ovoce na pracovišti či firemní akce, které přispívaly k lepším vztahům mezi kolegy.
Velmi obohacující byla možnost účastnit se neauditních školení, například na téma umělé inteligence, která rozšiřovala obzory a přinášela inspiraci i mimo běžnou pracovní agendu. Velkým plusem byla také flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova.
Moje zkušenost s pracovním kolektivem byla spíše smíšená. V týmu se objevovalo pomlouvání a neupřímná komunikace, což oslabovalo důvěru a znesnadňovalo otevřenou spolupráci. Domnívám se, že firmě by velmi prospělo posílení kultury vzájemného respektu, přijetí odlišností a upřímného dialogu.
Noví zaměstnanci podle mé zkušenosti čelili vysokým očekáváním, aniž by měli k dispozici odpovídající míru podpory a systematické proškolení. Strukturovaný onboarding chyběl a většinou závisel na individuální ochotě kolegů, kteří často sami neměli kapacitu se nováčkům věnovat.
Open space prostředí pro mě nebylo ideální – rušnost a časté vyrušování ztěžovaly soustředění, a časté cestování navyšovalo celkovou zátěž. Vedení by podle mého názoru mohlo více rozvíjet měkké dovednosti, především empatii, naslouchání a schopnost citlivě reagovat v náročnějších situacích.
Ve firemní kultuře jsem také vnímala přetrvávající stereotypní postoje. Firma se rozvíjí velmi dynamicky, ale tempo růstu někdy převyšuje úroveň interních procesů a personálních kapacit. V praxi se tak často objevuje rozdíl mezi deklarovanými hodnotami a jejich skutečným naplňováním.
Za vhodné považuji i sjednocení přístupu k zaměstnancům s různými typy úvazků, aby pravidla v oblasti kompenzací a flexibility působila férověji a transparentněji.
Celkově mám dojem, že pracovní zkušenost ve firmě se výrazně liší podle konkrétního (pod)týmu a vedení. Já osobně neměla tolik štěstí, ale věřím, že v jiných (pod)týmech může být prostředí více podporující a kultivované.
Zájmu o spolupráci i se studenty / čerstvými absolventy, kteří tak zde získávají, v případě svého aktivního přístupu, obrovský prostor k tomu zkoušet si nové věci a získávat tak zkušenosti.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se