Hodnocení firmy FORVIA Faurecia Group (Faurecia Česká republika)

Souhrn Nabídky práce35 Komentáře141 Atmosféra Galerie3

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (141)

Všech oddělení/oborů (141)

Komentáře zaměstnanců

Možnost růstu, vše má své řešení i když to vypadá černě a kolektiv

Rozhodně navýšení mzdy pro dělnické pozice (nebyla by taková fluktuace lidí a udrželi by se ve firmě kvalitnější lidé). Přístup personálního oddělení při nástupech - poskytovat informace, ozývat se na doporučené osoby.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Dokud byli na rozhodných pozicích lidé z Francie bylo vše v pořádku a pracoval bych tam dodnes. Ale když předali funkce Čechům šlo to z kopce. Český management je velká bolest ve firmách. Chybí ochota řešit malé věci, které jsou pro práci zaměstnanců důležité.

Vyměnil bych lidi, kteří mají funkci jen pro to, aby se cítili důležitě, ale problémy je zajímají až když vše přesáhne meze a je prů....švih. Raději bych podpořil tisíc malých dobrých nápadů (i když je s tím hodně práce), než hledat jedno spásné řešení.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost získání zkušeností v automotive.

Lepší platové podmínky, více pochopení, objektivní názory, nezaujatost vůči lidem, slušné chování k lidem, diplomacie, víc lidskosti, žádné předsudky a zbytečné pomluvy kvůli ničemu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

finance, když potřebuji volno tak většinou není problém, pokud chci můžu dělat přezčasy

Málo školení, málo lidí s technickým vzděláním a praxí - málo odborníků

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jednání se zaměstnanci i mezi kolegy.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Výplata přijde vždy pravidelně. Nechají mě pracovat v mém tempu a ne vyvíjejí na mně tlak a stres.

HR zaspali a teď už se zaměstnanci ( dobrý ) hledají špatně. Lepší benefity pro zaměstnance (13 plat)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Slušně platí

Zlepšení systému a procesů

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

různorodosti práce, možnosti rust a učit se

Upřednostnit lidskou hodnotu před výkonem a cíli

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

pracuji mezi profesionali, super tym, hezka - nova fabrika, neni problem s parkovanim, vyborna kantyna, kazdy den se tesim na to, co noveho se naucim a s kym se potkam, o vecech rozhoduji

vic lidi na THP pozicich: rozdeleni prace a kompetenci=> mensi overload

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ocenila bych další benefity, např. bezúročný příspěvek na bydlení, na studium, na dojízdění.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit