Hodnocení firmy Johnson & Johnson

Souhrn Nabídky práce Komentáře50 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (50)

Všech oddělení/oborů (50)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejnovější Nejpřínosnější

Atmosféra a lidi super. Celkově zájem o "blaho" zaměstnanců, vynikající.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práce v mezinárodním prostředí, široká nabídka benefitů, možnost práce z domova, částečně flexibilní pracovní doba

Americký korporát se vším všudy, nemožnost cokoli změnit, více manažerů než "řadových" zaměstnanců (celkově komplikovaná struktura), neustále větší a vetší týmy, vysoká fluktuace, časté rotace především manažerů, držení méně schopných lidí tzv. "do počtu", manažeři bez potřebných kompetencí (lidských i pracovních), nejasná firemní strategie (i přes nadměrnou komunikaci), neustálý tlak na další vzdělávání i bez využití v praxi, sdílená pracovní místa (0.6 židle na člověka)

Možnost učit se novým věcem

Neustálý tlak na rozvoj, plánování cílů a hodnocení dvakrát do roka. Nabídka různých programů a kurzů, které ani nevyužijete v praxi. Nevyplatí se odmítat, zavřete si tím dveře pro příště (ale záleží na nadřízeném).

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Většinu vás naučí (kolegové, kurzy), anebo jste nuceni si na to přijít sami. Často si vystačíte jen s cizím jazykem

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:srpen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spousta benefitů i velmi finančně zajímavých. Když jste dělali co jste měli, nikdo se o Vás víc nezajímal. Výborné pracovní prostředí kanceláře. Možnost uplatnit cizí jazyky, Angličtina je nutností. Slušný plat.

Neustálý tlak na růst. Nesmyslně volená specifikace firemních aut. Něco změnit, zadat trvá dlouho, byrokracie. I méně schopný člověk se v této firmě může dlouho udržet.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji přístup společnosti JNJ k zaměstnancům. Velmi záleží na nadřízeném a týmu. Já prošel celkem třemi pozicemi (2x v GBS a 1x JNJ CZ). Viděl jsem rozdíly ve vedení, i v týmech a tlaku na výkon zaměstnance. Práce v týmech na GBS a s nadřízenými je dobrá, ale ne úplně zajímavá, pokud člověk neholduje vyloženě korporátním činnostem a nedostane se do managementu, nebo rozvoje procesů, kde to je zdlouhavé něco prosadit. Na JNJ CZ je tlak větší a práce zajímavější, zde jde o peníze a profit => tlak na zaměstnance a jeho kvalitu je mnohem vyšší. Chyby se neodpouštějí a nepřátelé se mstí, asi jako všude jinde... Jinak JNJ je Americká firma, která dokáže ocenit a namotivovat, záleží na lidech a hlavně kam uchazeč směřuje a s čím se uspokojí. Někdy není dobré říkat své názory, může se to obrátit proti. Celkově rozhodně dobrá zkušenost a možností zde je dost.

Bohužel jsem to zahrnul do předchozího paragrafu. Nebyl jsem spokojený s komunikací, pokud zaměstnanec není pohodlný. Zažil jsem to nejen na sobě. Zažil jsem situace, kde jsem nabyl pocitu, že JNJ si neumí vážit dobrých talentů. Není dobré nesouhlasit s nadřízeným a pokud nadřízený má dost 'kamarádů', už jste skončili. Hodně záleží na povaze zaměstnance a lidské straně přímého nadřízeného, ale jelikož v JNJ je více managerů než řadových zaměstnanců, občas není moc kam jít, pokud si někoho postavíte proti sobě, byť malým zaváháním. Každý se cítí důležitější než je.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:únor 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

benefits and growth opportunity

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

zajimave benefity work-life balance moznost rotaci v ramci firmy a posbirani ruznych zkusenosti nova budova

obcasna netransparetnost lidi lidi obcas nestoji za svym nazorem vyjimky v standardnich postupech, odchylky od standardnich postupu na zaklade zadosti urcitych lidi

Neformální pracovní atmosféru

business casual obleceni, soft seating (pohovky, taburet, atd) pro neformalni meetingy, moznost vyuziti posilovny/masazi behem pracovni doby - flexibilni pracovni doba, kavarna/cukrarna v hornim patre, moznost pracovani na terase, v kuchyni, focus roomu, atd. dle potreby

Možnost kariérního postupu

Siroka skala pozic na ruznych oddeleni (finance, HR, procurement) a diviz (Medical devices, Pharma, Vision Care). Velky vyber skoleni pro osobni rozvoj. Pravidelne konverzace s narizenym ohledne splneni cilu a osobniho rozvoje, podavani zpetne vazby. Moznost zapojeni do ruznych pracovnich i mimopracovnich aktivit (projekty, corporate social responsiblity, continuous improvement, standardizace, atd.)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Nejlepší benefit je home office a roční bonus a příspěvek na kulturu atd., možnost kariérního posunu jak horizontálně tak vertikálně.

S procentuálním omezením v případě povýšení. Platové navýšení se tak rozhodně nerovná nabídce, kterou dostávají externí uchazeči. Nevyplatí se mi ucházet se uvnitř firmy o manažerskou pozici ato mne nemotivuje k přijetí větší zodpovědnosti.

Možnost kariérního postupu

Firma podporuje talenty nabídkou školení, konzultacemi s HR a přímým nadřízeným. Jednotlivé teamy představují náplň své práce, aby i ostatní měli možnost zvážit, zda by v budoucnu byla vhodná i pro ně.

Pružnou pracovní dobu

Firma věří v důležitost udržení work & lifebalance. Na mnoha pozicích je možnost zkráceného pracovního úvazku a možnost práce z domova.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dobrý team, možnost skloubení rodinného a pracvního života. A fitness přímo v budově.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:prosinec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vybavenie budovy

Self service a byrokracia

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:prosinec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

J&J mě ovlivnil nejen pracovně, ale i v osobním životě. Spoustu kolegů beru spíš jako přátele a když jsem se rozhodla výrazně zlepšit kondičku, bez vyjímky mě podpořili i lidé, se kterými se vídám jenom v naší úžasné posilovně a na zdejší zumbě.

Nevím o ničem konkrétním.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:prosinec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit