FORTUNA GAME a.s.

50 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Činnosti heren, kasin a sázkových kanceláří
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Neformální pracovní atmosféra
  • Klidná práce

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Dobry plat, ale na druhou stranu kolegove v i mimo IT castokrat nebyli placeni dobre. A bylo pro ne obtizne se posunou.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

64 %
+

Kolegové

77 %
+

Nadřízení

62 %
+

Kompletní přehled


Porovnejte si FORTUNA GAME a.s. s těmito firmami


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Rozhodne vyšší platový příjem,9500 Kč měsíčně za víkendy , svátky a 12 hodinové směny mi nepřijde zrovna fér.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Ze jsem byla sama "svym panem" na pobocce...
  • Platove ohodnoceni je mizerne...
  • Možnost práce při studiu

    Tím, že je možnost naplánování pracovních hodin dopředu a možnost se s kolegou/kolegyní domluvit, je práce vhodná i při studiu vysoké nebo vyšší odborné školy nebo jakékoliv jiné školy, která se dá studovat dálkově. Moc si zde nevyděláte (i uklízečka má víc), ale jako brigáda ke studiu nebo přilepšení k důchodu dobrý. Práce je nenáročná, lze se při ní i ve volném čase učit.

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Vše potřebné se naučíte při školení, práce není složitá, stáčí ovládat pc, být poctivý, ochotný a zodpovědný. Každý, co již má nějaké zkušenosti, by tam za ty peníze nedělal. I ve fabrice si vyděláte víc, ale pro prvotní nasbírání zkušeností je to dobré.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Příjemná budova, lekce jógy zdarma
  • Téměř absence komunikace a jakéhokoli zadání, následně ovšem velmi arogantní výčitky "nedostatečné produktivity", extrémně zastaralé technologie, velmi negativní atmosféra v týmu
  • Uplatnění pro starší 50 let

    Není mi znám důvod, proč by práce zde měla být čímkoli vhodná pro lidi nad 50 let.

  • Klidnou práci

    Teoreticky je asi možné chytit v openspacu zastrčenější místo, kde bude i větší klid, některé týmy mají výjimečně i oddělenou kancelář jen asi pro 8 lidí.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • hezké prostředí, sportovní vyžití (turnaje a události), úroveň kolegů, dobré vedení
  • sjednotit a zlepšit rozhodování top managementu, lépe změny komunikovat
  • Možnost učit se novým věcem

    (Jde o pohled z centrálního officu, ne pobočkové práce) Firma se snaží praktikovat agilní metodiku pro vývojové teamy i vedení a vrcholný management se snaží rychle reagovat na problémy a situace, tudíž je to firma velmi dynamická, která se často mění, reaguje na vývoj trhu, konkurenci apod., tudíž se člověk může potkat s různými situacemi, spolupracovat s mnoha rolemi a podobně.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Ne, vůbec nic, nejhorší zaměstnání
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Nejvíce jsem spokojená s flexibilní pracovní dobou a možností home office.
  • Společnost je hodně dynamická a proto, není kladený dostatečný zájem o zaměstance. Procesy nejsou automatizované a zjednodušené a proto má někdo 2x víc práce, než ostatní.
  • Neformální pracovní atmosféru

    Dress-code tady neplatí, pracovat můžete u stolu, ale taky na gauči, či v kavárne. Výkon je podstatnejší než sezení v kanclu 8,5h.

  • Rozmanitou práci

    Je pravděpodobné, že nebudete dělat jen to čemu odpovída Vaše pozice, ale hodně jiných věcí, kde se můžete rozvíjet.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • přátelský až rodinný kolektiv samostantnost
  • Mohli by více platit.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • nenáročná práce, stálá klientela
  • chování nadřízených, plat

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Dobra parta lidi, Homeoffice, prijemne prostredi, zajimava prace v oblasti sportu,
  • Min.aktivita HR smerem k zamestnancum, maly vyber benefitu, spatna komunikace mezi oddelenimi

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Kvartalni bonusy, auto pro soukrome vyuziti, organizaci casu
  • Muj primy nadrizeny byl totalne odriznuty od reality na pobockach a vse resil od stolu. Nemel svuj nazor, ridil se jen tim co mu kdo rekl a v mnohdy i jen klepy. Neumel prosadit nazor sveho tymu

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
71 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
62 %
+
Slušné a férové jednání
58 %
+

Kolegové

Spolehlivost
74 %
+
Vzájemné porozumění
79 %
+
Celková spolupráce
77 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
59 %
+
Férovost
64 %
+
Důvěra
61 %
+
Celková spolupráce
63 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

47 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 6

Za moji práci mě platí slušně říká 7

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 9

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 5

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 23


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 16

Vše potřebné se naučíte při školení, práce není složitá, stáčí ovládat pc, být poctivý, ochotný a zodpovědný. Každý, co již má nějaké zkušenosti, by tam za ty peníze nedělal. I ve fabrice si vyděláte víc, ale pro prvotní nasbírání zkušeností je to dobré.

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 13

Dress-code tady neplatí, pracovat můžete u stolu, ale taky na gauči, či v kavárne. Výkon je podstatnejší než sezení v kanclu 8,5h.

Klidnou práci

doporučuje 11

Práce za na židli na počítačem. Někdy i hodinu nemusí nikdo přijít.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 11

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 10

(Jde o pohled z centrálního officu, ne pobočkové práce) Firma se snaží praktikovat agilní metodiku pro vývojové teamy i vedení a vrcholný management se snaží rychle reagovat na problémy a situace, tudíž je to firma velmi dynamická, která se často mění, reaguje na vývoj trhu, konkurenci apod., tudíž se člověk může potkat s různými situacemi, spolupracovat s mnoha rolemi a podobně.


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?