Evaluation of Johnson & Johnson

Explore the company as seen by

All employees (50)

All departments/fields (50)

Employee Comments

Práce v mezinárodním prostředí, široká nabídka benefitů, možnost práce z domova, částečně flexibilní pracovní doba

Americký korporát se vším všudy, nemožnost cokoli změnit, více manažerů než "řadových" zaměstnanců (celkově komplikovaná struktura), neustále větší a vetší týmy, vysoká fluktuace, časté rotace především manažerů, držení méně schopných lidí tzv. "do počtu", manažeři bez potřebných kompetencí (lidských i pracovních), nejasná firemní strategie (i přes nadměrnou komunikaci), neustálý tlak na další vzdělávání i bez využití v praxi, sdílená pracovní místa (0.6 židle na člověka)

Opportunity to learn new things

Neustálý tlak na rozvoj, plánování cílů a hodnocení dvakrát do roka. Nabídka různých programů a kurzů, které ani nevyužijete v praxi. Nevyplatí se odmítat, zavřete si tím dveře pro příště (ale záleží na nadřízeném).

Jobs for people with no work experience

Většinu vás naučí (kolegové, kurzy), anebo jste nuceni si na to přijít sami. Často si vystačíte jen s cizím jazykem

At the time of the review was:

Former employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:August 2023

Was this comment helpful?

Report

zajimave benefity work-life balance moznost rotaci v ramci firmy a posbirani ruznych zkusenosti nova budova

obcasna netransparetnost lidi lidi obcas nestoji za svym nazorem vyjimky v standardnich postupech, odchylky od standardnich postupu na zaklade zadosti urcitych lidi

Informal work atmosphere

business casual obleceni, soft seating (pohovky, taburet, atd) pro neformalni meetingy, moznost vyuziti posilovny/masazi behem pracovni doby - flexibilni pracovni doba, kavarna/cukrarna v hornim patre, moznost pracovani na terase, v kuchyni, focus roomu, atd. dle potreby

Opportunities for career advancement

Siroka skala pozic na ruznych oddeleni (finance, HR, procurement) a diviz (Medical devices, Pharma, Vision Care). Velky vyber skoleni pro osobni rozvoj. Pravidelne konverzace s narizenym ohledne splneni cilu a osobniho rozvoje, podavani zpetne vazby. Moznost zapojeni do ruznych pracovnich i mimopracovnich aktivit (projekty, corporate social responsiblity, continuous improvement, standardizace, atd.)

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2020

Was this comment helpful?

Report

Nejlepší benefit je home office a roční bonus a příspěvek na kulturu atd., možnost kariérního posunu jak horizontálně tak vertikálně.

S procentuálním omezením v případě povýšení. Platové navýšení se tak rozhodně nerovná nabídce, kterou dostávají externí uchazeči. Nevyplatí se mi ucházet se uvnitř firmy o manažerskou pozici ato mne nemotivuje k přijetí větší zodpovědnosti.

Opportunities for career advancement

Firma podporuje talenty nabídkou školení, konzultacemi s HR a přímým nadřízeným. Jednotlivé teamy představují náplň své práce, aby i ostatní měli možnost zvážit, zda by v budoucnu byla vhodná i pro ně.

Flexible working hours

Firma věří v důležitost udržení work & lifebalance. Na mnoha pozicích je možnost zkráceného pracovního úvazku a možnost práce z domova.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Purchasing

Worked for the employer:more than 2 years

Written:December 2019

Was this comment helpful?

Report

Zajímavý balíček benefitů Nabídka školení Nová budova

Naprostá neprofesionalita nadřízeného Přílišné množství práce/stres Spíše chaos nežli fungující systém a pravidla

At the time of the review was:

Former employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:more than 2 years

Written:October 2019

Was this comment helpful?

Report

Benefity - občerstvenie na pracovisku, fitness

Neorganizovanosť, chaos Preťažovanie zamestnancov, šetrenie financií - obmedzovanie pracovných ciest Projekty, ktoré nie sú domyslené do konca

At the time of the review was:

Current employee

Department:Quality, Quality Control

Worked for the employer:more than 1 year

Written:August 2019

Was this comment helpful?

Report

Dobrý team, možnost skloubení rodinného a pracvního života. A fitness přímo v budově.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales

Worked for the employer:less than 3 months

Written:December 2019

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Důvěra, pracovní prostředí, zázemí firmy, benefity

Nic negativního

Work in an international environment

Multikulturní společnost, možnost využití cizich jazyků na denní bázi. Zaměstnavatel v benefitech také nabízí proplácení jazykových kursů.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Sales

Worked for the employer:more than 1 year

Written:November 2019

Was this comment helpful?

Report

Firma se opravdu příkladně stará o své zaměstnance - celý seznam různých benefitů, flexibilní pracovní doba, možnost pracovat z domu, příspěvek na dopravu, pravidelné zvyšování mezd, moderní budova, roční bonus, možnosti získání finančních odměn za dobře vykonanou práci, práce v mezinárodním kolektivu , využívání cizích jazyků, investice do vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, atd.

Mnoho procesů nefunguje zcela spolehlivě - je to poměrně mladá organizace (Global Services), tak asi třeba mít trpělivost, když věci nefungují na 100% ... Moderní způsob sezení - nemáte vlastní stůl, vlastní místo - clean desk policy.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:less than 1 year

Written:April 2019

Was this comment helpful?

Report

Siroka skala benefitu. Skvely kolektiv. Prijemne pracovni prostredi. Moznost prace z domu. Cestovani po celem svete. Vyuziti jazyku.

Moznost rotace na jine pracovni misto po 18 mesicich. Platy dle platovych trid a nesmi se preskakovat o dve a vice. Povyseni muze v nekterych pripadech trvat dele.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:December 2018

Was this comment helpful?

Report

Celkového nastavení firemní kultury. Lidé si spíše pomáhají, než že by soupeřili. Je velká možnost osobního i profesního rozvoje a růstu. Práce navíc / nad rámec běžných aktivit bývá uznána a ohodnocena. Společnost poskytuje spoustu běžných i méně obvyklých benefitů.

Přilákat a především udržet dobré zaměstnance. Fluktuaci považuji za největší problém.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:more than 2 years

Written:May 2018

Was this comment helpful?

Report