Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (152)
Všech oddělení/oborů (152)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života77 %
Stabilita a budoucnost firmy71 %
Slušné a férové jednání78 %
Kolegové
Spolehlivost81 %
Vzájemné porozumění84 %
Celková spolupráce82 %
Nadřízení
Schopnost pochválit78 %
Férovost82 %
Důvěra80 %
Celková spolupráce78 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
62 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 2215 %
Za moji práci mě platí slušněříká 4228 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 3624 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 3020 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 2215 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 98
Možnost práce při studiu
doporučuje 84
jde o možnost domluvit se na pracovní době, směnách - avšak na úkor klasického poměru, tedy platově se pohybujeme na ceně brigády a nikoliv např. částečného úvazku. Nejsou zde benefity - tedy nutno počítat, že se jedná o doplněk ke studiu ....
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 79
Lektoři si může sám určit čas, kdy chce vyučovat.
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 78
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 78
Ve velké většině zde pracují studenti, mladí lidé a navíc systém odměňování je cílen na mladé lidi, kteří ještě nepotřebují mít všechny příjmy řádně uvedeny a zdaněny. Pracovní poměr je tedy většinou sjednáván formou brigád a dohod. Benefitní systém je téměř nulový - tedy dobré pro start, ale nikoliv dlouhodobě.