- komunikace
- systematičnost přístupu k řešení problémů
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za Tvoji zpětnou vazbu! Souhlasíme, že vzájemná komunikace by nám šla. Systematičnost je pro nás velmi důležitá, snažíme se neustále zlepšovat procesy na všech frontách, obzvlášť, když se vyskytne problém, který je třeba vyřešit. Moc rádi slyšíme, že to vnímáš stejně jako my :)
Díky, že jsi součástí našeho týmu!
Nejvíc se mi líbí energie, která ve firmě panuje. Taky neustále nové a velmi zajímavé projekty a také to, že firma určuje směr a vždy si hledá nové cesty.
Tempo je někdy až moc velké - není to rozhodně místo pro lenochy a pohodlné lidi z korporátů…
Odpověď zaměstnavatele:
Jsme rádi, že Tě baví naše energie i zajímavé projekty. Snažíme se směřovat kupředu a hledat cesty i tam, kde na první pohled nejsou. I díky tomu může být někdy naše tempo opravdu intenzivní a ne každému to vyhovuje. O to víc si pak vážíme každého člena našeho týmu!
Jsme rádi, že "neleníš" jsi v tom s námi!
Jak firma roste, tak se stále daří držet přátelskou a rodinnou atmosféru, jsme dobrá parta lidí co táhne za jeden provaz. Taky se mi moc líbí a je sympatický směr, kterým jdeme a pořád nezapomínáme na to, proč to všechno děláme. Dokud to takhle bude dál, budu ráda dávat víc, než je třeba a jsem ráda, že u něčeho takového můžu být.
Nejsem moc nadšená z kanceláří v centru Prahy, už něco pamatují a není to vůbec útulné. Prý se chystá změna ale nevíme přesně co nás čeká.
Odpověď zaměstnavatele:
Moc děkujeme za sdílení Tvých dojmů! V práci by se měl člověk cítit dobře a "mezi svými", a to nehledě na velikost firmy. Opravdu nás těší, že se u nás cítíš dobře a vnímáš rodinnou atmosféru, nehledě na to, že nadále rosteme a přibíráme další členy týmu. Tvoje odhodlání dávat do práce víc než minimum je něco, čeho si neskutečně vážíme. I proto nemůžeme nikdy zapomenout, proč to všechno děláme. Nasazení členů týmu, jako jsi Ty, je prostě motivace nezapomínat správný směr :)
Co se týká pracovního prostředí, není už úplně nejmodernější a rozhodně si zaslouží změnu. Od října 2024 už budeme na nové adrese v krásných a moderních kancelářích, tak je na co se těšit! :) Věříme, že se Ti nové prostory budou líbit a stanou se lepším místem pro práci.
Díky, že jsi s námi!
Oceňuji přístup vedení a možnost domluvy na pracovních podmínkách. Nadřízený je schopný mou práci ocenit, jak slovně, tak finančně.
Chybí benefity formou např. stravenek nebo poukázek.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za Tvoji zpětnou vazbu! Jsme rádi, že jsi spokojený/á s přístupem vedení a že jsme si spolu domluvili pracovní podmínky, které Ti opravdu vyhovují. Je pro nás důležité, aby byli členové týmu za svou práci oceněni, ať už slovně nebo finančně. Rádi tedy slyšíme, že to zažíváš "na vlastní kůži" :)
Co se týká benefitů, jako jsou stravenky nebo poukázky, děkujeme za Tvoji připomínku. Snažíme se tuto oblast zlepšovat, určitě to tedy zvážíme při plánování budoucích benefitů.
Díky, že jste součástí našeho týmu!
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Tato práce mě posunula, jak v soukromém , tak v profesním životě a jsem moc vděčna, za tuto práci i za lidi, které jsem zde poznala. Naučila jsem se jednak asertivnímu jednání a i dalšímu užitečnému. A Hlavně supervizor je člověk, na pravém místě a podpora největší, jak jednotlivci tak celého týmu .
Určitě ano , ale to vždy probereme se supervizorem a vše se snažíme vyřešit ke spokojenosti obou stran a proto momentálně nic mě nenapadá.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za úžasnou zpětnou vazbu! Je skvělé slyšet, že Tě tato práce posunula nejen v profesním, ale i v soukromém životě, a že jsi tady poznala lidi, se kterými si rozumíš. Jsme hrdí na to, že máme supervizora, který je na správném místě a dokáže být oporou jak pro jednotlivce, tak pro celý tým.
Je super, že vnímáš bezpečný prostor pro řešení jakýchkoli negativ přímo se svým supervizorem. To, že se společně snažíte najít řešení, které vyhovuje oběma stranám, je přesně ten přístup, kterému tak fandíme.
Moc si Tě vážíme a jsme rádi, že jsi součástí našeho týmu.
Oceňuji férový přístup, morálně čistou náplň práce, dobrou komunikaci s vedením, možnost pěkného výdělku, snahu neustále zlepšovat
Počítačový systém je zbytečné komplikovaný, pracovalo by se mnohem efektivněji, kdybychom nemuseli mnoho věcí dokola přepisovat a přeskakovat mezi mnoha otevřenými okny. I když máme příslib, že se na zlepšení pracuje.
Byl bych rád za benefit v podobě Multisportky
Možnost kariérního postupu
Jste placení za skutečný výkon a to poměrně štědře
Možnost učit se novým věcem
Je zde podpůrný tým, připravená školení a zpětná vazba v činnosti
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za tvé hodnocení a za to, že sis našel čas podělit se o své zkušenosti a návrhy. Je skvělé slyšet, že oceňuješ férový přístup, morální integritu naší práce, efektivní komunikaci s vedením a možnosti hezkého výdělku, které encall nabízí. Těší nás taky, že ocěnuješ i náš tým tréningu a vzdělávání.
Co se týče tvé zpětné vazby na naše systémy tak chápeme, že současný systém je někdy zbytečně složitý a zpomaluje práci. Oceňujem tvou trpělivost a ujišťujeme tě, že na zlepšení systému skutečně pracujeme a tak, jak to v encall děláme vždy - bude to opět něco unikátního!!! Také si bereme k srdci tvůj návrh na zavedení benefitu v podobě Multisportky a prozkoumáme možnosti, jak tento benefit implementovat. Děkujeme za tvůj přínos a angažovanost!
Že se tam spíše preferují tlačenky ze zkrachovalé Bohemia energy a Moderny
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme, že ses podělil/a o své zkušenosti s naší firmou a že jsi ocenil/a přátelskou atmosféru, kde si všichni tykáme. Velmi si vážíme, že tuto část naší firemní kultury vnímáš pozitivně.
Co se týče tvých obav o preferování některých zaměstnanců tak bychom tě chtěli ujistit, že rovnost příležitostí je pro nás klíčová. Snažíme se, aby měl každý stejné šance a byl hodnocen bez předsudků a na základě svých schopností a měřitelného výkonů. Všechny naše politiky a procesy jsou navrženy tak, aby byly transparentní a spravedlivé nejen vůči našim zaměstnancům, ale i dodavatelům a ostatním partnerům, se kterými spolupracujeme.
Jsme otevření veškeré zpětné vazbě, která nám pomáhá se neustále zlepšovat. Pokud máš jakékoli další návrhy nebo konkrétní případy, které bys chtěl/a probrat, neváhej se na mě prosím obrátit – napiš mi na david@encall.cz. Tvoje názory jsou pro nás cenné a pomáhají nám vytvářet lepší pracovní prostředí.
Jsme vděční za tvůj čas strávený v naší firmě a přejeme ti mnoho úspěchů v tvé další kariéře.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Benefity-slovy žádné. Dovolené zákonné minimum. Homeoffice nepovolen, kvůli efektivitě prace. Nevyhovující prostory kanceláří, nevhodné vybavení jako například viklající se stoly. Výplata zasílaná v poslední výplatní den bez ohledu, kdy dorazí - i když je to v souladu se zákoníkem práce. Vedení, které nedokáže odpovědět na základní otázky ať už ohledně zpracování pracovních úkonů, či dotazy jak to s vámi bude do budoucna. Slibované zkrácené úvazky, ale ve skutečnosti musíte odvádět stejné výsledky jako HPP atd.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za tvou upřímnou zpětnou vazbu. Mrzí nás, že tvá zkušenost s encall není pozitivní a že cítíš nedostatky v tolika oblastech. Bereme tvé připomínky velmi vážně a okamžitě jsme se jimi začali zabývat. Tvá spokojenost a pohoda v práci jsou pro nás prioritou a budeme pracovat na tom, abychom vytvořili lepší pracovní prostředí pro všechny. Děkujeme, že jsi se podělil(a) o svůj názor, a jsme otevřeni další diskuzi, abychom společně našli řešení. Budu rád, když mi napíšeš na david@encall.cz. Díky, David
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se