Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení
Míra spokojenosti
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
To je přímo ve smlouvě volná pracovní doba.
Když jste schopni pracovat samostatně, bude vás firma hýčkat.
Firma nefunguje jako velké korporáty, kde vás přidělí na dlouhodobý projekt, strčí do kouta a tam pak sedíte roky. Scéna se porměňuje každý týden, na projektu jste pár měsíců, mezitím ale často řešíte jednotlivosti z dalších oborů, účastníte se obecných diskuzí v rámci úplně něčeho dalšího... Dostanete se tím do širšího obrazu.
Tady je to spíš nutnost než možnost.
Bože, to jsou otázky :-) Radixal je synonymum pro náročné úkoly. Krátké termíny, vysoký tlak na produktivitu, rychlé změny, nové projekty a přestupování mezi paralelně běžícími projekty... Dostanete kompetence a pak na vás tlačí a chtějí výsledky.