Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (69)
Všech oddělení/oborů (69)
Komentáře zaměstnanců

Všechno tu jde. Přemýšlel jsem hodně dlouho co bych napsal, aby to bylo krátké a výstižné. V radixalu prostě všechno jde, všechno musí jít, nic není a nesmí být problém. Firma je celá o postoji k životu. Buď budete naříkat, že je tohle je těžké a tohle je moc práce, nebo si řeknete, že žádný problém neexistuje a začnete pozitivně posouvat věci. Tohle je tady supr. Negativismus je v radixalu striktně zakázaný, a to tak, že se za něj samotný vyhazuje - tedy on tu žádný negativista víc jak pár týdnů stejně nevydrží. Strašně se mi to líbí, je to něco úplně jiného než je v naší zemi typické.
Firma má příliš málo peněz a lidí aby dokázala zainvestovat všechny úžasné nápady :-(
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:září 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Opravdu zajímavé projekty. Firma si během posledního roku sedla, stabilizovala se a nyní se věnuje technologickým inovacím. Sám dělám na projektu 3D modelování, jinde bych se k takovým věcem těžko a/nebo dlouho dostával a kdo ví jestli. Pořád je tu neformální atmosféra zaměřená na výkon.
Těžko říct. Někdy mi chybí hektická atmosféra co tu bývala. Nedalo se to dlouhodobě vydržet, ale stejně.

Rozmanitou práci
Firma nefunguje jako velké korporáty, kde vás přidělí na dlouhodobý projekt, strčí do kouta a tam pak sedíte roky. Scéna se porměňuje každý týden, na projektu jste pár měsíců, mezitím ale často řešíte jednotlivosti z dalších oborů, účastníte se obecných diskuzí v rámci úplně něčeho dalšího... Dostanete se tím do širšího obrazu.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:srpen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Stabilizovaní, přitom se projekty dynamicky mění, takže se čloěvk dostane každou chvíli k něčemu novému - dobré pro profesní růst. Asi už je to tu klidnější než dřív podle toho co psali a říkali kolegové byla to šílená jízda. Tak teď je to taky akorát už vcelku v klidu.
Ani nevím, dobrý všechno.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:srpen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

1) Důraz na individuální přístup. Existuje člověk, na kterého se lze kdykoliv obrátit s problémem nebo nápadem a skutečně jsou dané věci řešeny. 2) Volnost v rámci rozsahu práce, je třeba, aby byla práce hotova a pokud člověk není vázán naplánovanými schůzkami apod.), lze si práci rozvrhnout jakkoliv, včetně velmi štědrého homeoffice 3) důraz na rozvoj zaměstnanců, pravidelné interní školení a workshopy, zaměstnavatel také dotuje vzdělávání, cca 15-20% pracovní doby (dle projektu) lze věnovat sebevzdělávání, které započítává do odpracovaných hodin
Tahle firma není pro starý :-/
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:duben 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pořád něco jiného. Protáhnou vás během pár měsíců tolika projekty a technologiemi, které byste jinde nepotkali za deset let. Můžete se posouvat (musíte).
Až extrémní nároky na produktivitu. Nic neokecáte. Nejsou výsledky, je problém.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Dostal jsem se k AI projektu. Něco úplně unikátního, "disruptivního". To jsem vždycky chtěl.
Ani nevím, možná trochu moc volné vedení vlastních produktů, ale fakt spíš nevím.

Neformální pracovní atmosféru
Žádní kravaťáci.

Rozmanitou práci
Hodně paralelních projektů, můžete (a někdy budete muset) mezi nimi přecházet. Projekty jsou obvykle na několik měsíců, půl roku, takže i když budete pracovat celou dobu jen na jednom, po půl roce se pustíte do něčeho jiného. Fakt je, že technologicky mezi nimi není zásadní rozdíl.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Dobrá atmosféra, taková přímá a jednoduchá. Žádné zbytečné kecy a otravování nesmyslama.
Jede to trochu moc rychle není čas se zastavit a promýšlet věci asi to docela i škodí ale těžko říct.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pracuji v managementu. Když jste schopni pracovat samostatně, umíte se rychle (fakt rychle) rozhodovat a jste celkově kompetentní a odolní proti stresu, pak je radixal určitě pro vás správná volba. Po pár měsících už to tu není tak vyčerpávající jako na začátku, a už je to víc o strategii a rozvoji než o hašení požárů. V každém případě velice dobrý zářez do CV, a slušně zaplacený.
Firma nemá spolehlivou základnu v oblasti managementu. Ví, co chce, ale je to teprve v startovací fázi. Z toho vyplývá nutnost často řešit až příliš základní věci v rychlém tempu. Pro člověka, který chce dělat risk management a damage control je to skvělá škola, ale dlouhodobě to tak nemůže fungovat.

Náročné úkoly
Bože, to jsou otázky :-) Radixal je synonymum pro náročné úkoly. Krátké termíny, vysoký tlak na produktivitu, rychlé změny, nové projekty a přestupování mezi paralelně běžícími projekty... Dostanete kompetence a pak na vás tlačí a chtějí výsledky.

Možnost kariérního postupu
Dostanete tým deseti lidí s projektem jakmile projevíte zájem a základní kompetence.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Jednoduchá věcná dohoda. Zaměstnavatel ji dodržuje, takže bez problémů.
Často práce nad rámec běžných osmi hodin.

Volnost a samostatnost
Když jste schopni pracovat samostatně, bude vás firma hýčkat.

Náročné úkoly
Stále hledají cesty jak zvýšit produktivitu, a to často velmi kreativně (někdy až moc). Když se do toho zapojíte, ocení to.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Highly appreciating atmosphere and condidions for developers from Ukraine. Strong feeling of valuability for company, perfect and extremely fast aggreement, paying in time. Niether fluent English is necessary.
No problemo :-)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma radixal s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.