radixal s.r.o.

Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Pružná pracovní doba
  • Náročné úkoly
  • Volnost a samostatnost

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Mladá firma, která se chce rvát. Když takovou hledáte, lepší nenajdete. Není pro usedlé rutinéry, ale pro lidi, co se chtějí…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

90 %
+

Kolegové

85 %
+

Nadřízení

94 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Pro začínajícího programátora je radixal super volba, když ho všichni podporují a nikdo mu nevyčítá, že něco neumí a nenechá ho utopit se v problémech. Asi taky je důležité že přitom chtějí práci sice na úrovni znalostí ale produktivní musí být každý.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Fantastická firma plná příležitostí. Když vás baví organizovat, dělat s lidmi, řešit, tak radixal vám toho dá víc než dokážete pobrat. A to já chci a chci ještě víc! Je to tu super!
  • Popravdě nejsem spokojený vlastně s ničím. Radixal není firma pro spokojené lidi. Radixal je pro lidi věčně nespokojené a hladové.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Firma zaměřená na expanzi, produktivitu, výkon. Takový dravec, co chce jít rychle nahoru, má na to a ví to. Když chcete být taky takoví, budete se mít super. Majitelé firmou žijí.
  • Co jsem uvedl jako výhodu může být pro někoho nevýhoda. Kdo se chce vézt, ať jde jinam. Za výmluvy se končí rychle a bez diskuzí.
  • Pružnou pracovní dobu

    Dá se tu domluvit prakticky jakýkoliv model od fulltimu po digitální nomádství.

  • Možnost kariérního postupu

    Majitelé si přejí růst co nejrychleji. Potřebují nové lidi jako teamleadery, vedoucí pracovních skupin atd.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Mladá firma, která se chce rvát. Když takovou hledáte, lepší nenajdete. Není pro usedlé rutinéry, ale pro lidi, co se chtějí realizovat. Příležitosti tu jsou každý den a každou hodinu - dost často i v noci :-)
  • Není dobré pro lidi, co chtějí svůj klid a nesnášejí změny.
  • Možnost učit se novým věcem

    Pořád nové projekty.

  • Pružnou pracovní dobu

    není problém se domluvit na čemkoli

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Mám samostatnou kreativní práci. Komunikace není problém, jedině časově - ne všichni jsou pořád k dispozici. Za dobrou práci mne ocení.
  • Pořád ještě nemám pocit, že to zvládám na 100 procent.
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Firma bere i stážisty, z nichž vychovává juniory. Protože všechno se tu děje velmi rychle, za dobu sotva pár týdnů se můžete dostat z pozice neplacené síly do pozice juniora s normální smlouvou.

  • Neformální pracovní atmosféru

    Žádný dresscode, otevření, bez problémů.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Dravá rostoucí firma. Připravte se na místy chaos. Řešíte problémy za pochodu, je ale pravda, že se je snaží vždycky řešit jednoduše a celkem se to daří. Mně to vyhovuje, vyhovuje mi volná pracovní doba a neformální prostředí.
  • Někdy vázne komunikace. Procesy nejsou ustálené, kompetence jsou rozmlžené, můžou vás rychle přeřadit z projektu na projekt. Není to pro lidi co chtějí klid a zašívárnu :-)
  • Práci, co dává hlubší smysl

    I když se firma dnes zabývá převážně výrobou softwaru na zakázku, v pozadí běží vývoj nesmírně zajímavých technologií.

  • Možnost učit se novým věcem

    Tady je to spíš nutnost než možnost.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Celkem progresivní firma. Víc tu jde o organizaci vývoje a produktivitu než o technologii. Nestěžuji si na nic, práce je slušně zaplacená, že se tlačí na termíny je v tomhle oboru normální. Nevidím žádné problémy se spojením soukromého života a práce, jsem většinu času na home office a čas si řídím sám. Zatím jsem nezažil žádné masivní přesčasy, je to na mně, když si to zorganizuju, není problém.
  • Ani moc nevím, nic konkrétního mi teď nechybí. Nejsem na firmě zase tak dlouho, třeba se časem něco objeví.
  • Pružnou pracovní dobu

    Standardně se domlouvají s každým individuálně.

  • Volnost a samostatnost

    Firma sice buduje hierarchicky řízené týmy, ale když chcete a dokážete být samostatní, ocení, že jim ubude práce s řízením.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Nastoupil jsem z místa v korporátu. Tohle je něco úplně jiného, totálně jiný svět. Pořád to ještě vstřebávám. Líbí se mi to.
  • Někdy to nepobírám. Moc informací, moc změn rychle za sebou.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Napíšu vám jak fungovalo přijímací řízení - zvedl jsme telefon a za dvacet minut jsem měl návrh smlouvy. Absolutně žádné zbytečnosti. Na nic si nehrají a jdou tvrdě za výsledkem. Ještě ten večer jsem měl přístupy do projektu a už pracoval. Když jsem něco chtěl - okamžitá reakce, vyřízeno není problém. To je tady rozhodně super.
  • Nevím jak dlouho jim to vydrží. Rostou hrozně rychle a bojím se, že za rok už z nich bude normální korporát.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Všechno tu jde. Přemýšlel jsem hodně dlouho co bych napsal, aby to bylo krátké a výstižné. V radixalu prostě všechno jde, všechno musí jít, nic není a nesmí být problém. Firma je celá o postoji k životu. Buď budete naříkat, že je tohle je těžké a tohle je moc práce, nebo si řeknete, že žádný problém neexistuje a začnete pozitivně posouvat věci. Tohle je tady supr. Negativismus je v radixalu striktně zakázaný, a to tak, že se za něj samotný vyhazuje - tedy on tu žádný negativista víc jak pár týdnů stejně nevydrží. Strašně se mi to líbí, je to něco úplně jiného než je v naší zemi typické.
  • Firma má příliš málo peněz a lidí aby dokázala zainvestovat všechny úžasné nápady :-(

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
79 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
95 %
+
Slušné a férové jednání
94 %
+

Kolegové

Spolehlivost
83 %
+
Vzájemné porozumění
82 %
+
Celková spolupráce
88 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
96 %
+
Férovost
92 %
+
Důvěra
93 %
+
Celková spolupráce
93 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

88 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 28

Za moji práci mě platí slušně říká 39

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 2

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 0

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 0


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 63

To je přímo ve smlouvě volná pracovní doba.

Chci si přečíst další upřesnění od 4

Náročné úkoly

doporučuje 63

Bože, to jsou otázky :-) Radixal je synonymum pro náročné úkoly. Krátké termíny, vysoký tlak na produktivitu, rychlé změny, nové projekty a přestupování mezi paralelně běžícími projekty... Dostanete kompetence a pak na vás tlačí a chtějí výsledky.

Chci si přečíst další upřesnění od 5

Volnost a samostatnost

doporučuje 60

Když jste schopni pracovat samostatně, bude vás firma hýčkat.

Chci si přečíst další upřesnění od 5

Rozmanitou práci

doporučuje 60

Firma nefunguje jako velké korporáty, kde vás přidělí na dlouhodobý projekt, strčí do kouta a tam pak sedíte roky. Scéna se porměňuje každý týden, na projektu jste pár měsíců, mezitím ale často řešíte jednotlivosti z dalších oborů, účastníte se obecných diskuzí v rámci úplně něčeho dalšího... Dostanete se tím do širšího obrazu.

Chci si přečíst další upřesnění od 4

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 59

Tady je to spíš nutnost než možnost.

Chci si přečíst další upřesnění od 2


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?