Thermo Fisher Scientific Brno s.r.o.

32 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba měřicích, zkušebních a navigačních přístrojů
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Náročné úkoly
  • Práce v týmu mladých lidí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

pracovní doba benefity

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

72 %
+

Kolegové

80 %
+

Nadřízení

73 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • flexibilni pracovni doba
  • Lepsi financni ohodnoceni, zmena managmentu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Výše platu stavajících zaměstnanců vůči nástupním platům.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • pracovní doba benefity
  • začíná se brzdit výroba nedostatkem materiálu prodlužuje se byrokracie předčasně se uvolňují produkty, které mají velké nedostatky a vývoj již není tolik pružný pro jejich opravu, jelikož už pracuje na něčem jiném!

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Zajimava prace se zajimavymi lidmi
  • Zmenit management, lepe fin. ohodnotit lidi

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Částečně volná pracovní doba a další benefity, neformální prostředí, hi-tech vybavení, relativně inteligetní kolegové.
  • Mzda příliš neodpovídá nárokům, což firma kompenzuje právě benefity. Místy už příliš korporátní přístup, přibývá byrokracie. Překotný vývoj, takže se k zákazníkům dostávají nedoladěné produkty.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Práce odpovídala vytížení daného počtu pracovníků, přičemž nedocházelo k přílišnému kopení práce na jednoho zaměstnance. Jasně vymezené úkoly, čisté pracovní prostředí.
  • Nadřazenost a neochota některých kolegů vyslechnout názor mladšího, občasné předsudky kolegů (přisuzovat vlastnosti, které mi jsou cizí, jenom pro to, že jsem tehdy neměl přes 40 ale jenom 23 let). Benefity nerovnoměrně rozděleny, kantýna - malé porce za hodně peněz.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
71 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
74 %
+
Slušné a férové jednání
70 %
+

Kolegové

Spolehlivost
80 %
+
Vzájemné porozumění
81 %
+
Celková spolupráce
78 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
68 %
+
Férovost
78 %
+
Důvěra
75 %
+
Celková spolupráce
68 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

48 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 2

Za moji práci mě platí slušně říká 3

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 9

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 10

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 8


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 20

Náročné úkoly

doporučuje 19

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 18

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 17

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 16


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?