Thermo Fisher Scientific Brno s.r.o.

35 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba měřicích, zkušebních a navigačních přístrojů
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Náročné úkoly
  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

pracovní doba benefity

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

74 %
+

Kolegové

82 %
+

Nadřízení

74 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • pracovní doba benefity
  • začíná se brzdit výroba nedostatkem materiálu prodlužuje se byrokracie předčasně se uvolňují produkty, které mají velké nedostatky a vývoj již není tolik pružný pro jejich opravu, jelikož už pracuje na něčem jiném!

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • flexibilni pracovni doba
  • Lepsi financni ohodnoceni, zmena managmentu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Výše platu stavajících zaměstnanců vůči nástupním platům.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Zajimava prace se zajimavymi lidmi
  • Zmenit management, lepe fin. ohodnotit lidi

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Částečně volná pracovní doba a další benefity, neformální prostředí, hi-tech vybavení, relativně inteligetní kolegové.
  • Mzda příliš neodpovídá nárokům, což firma kompenzuje právě benefity. Místy už příliš korporátní přístup, přibývá byrokracie. Překotný vývoj, takže se k zákazníkům dostávají nedoladěné produkty.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Práce odpovídala vytížení daného počtu pracovníků, přičemž nedocházelo k přílišnému kopení práce na jednoho zaměstnance. Jasně vymezené úkoly, čisté pracovní prostředí.
  • Nadřazenost a neochota některých kolegů vyslechnout názor mladšího, občasné předsudky kolegů (přisuzovat vlastnosti, které mi jsou cizí, jenom pro to, že jsem tehdy neměl přes 40 ale jenom 23 let). Benefity nerovnoměrně rozděleny, kantýna - malé porce za hodně peněz.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
73 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
75 %
+
Slušné a férové jednání
73 %
+

Kolegové

Spolehlivost
82 %
+
Vzájemné porozumění
83 %
+
Celková spolupráce
80 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
70 %
+
Férovost
79 %
+
Důvěra
77 %
+
Celková spolupráce
70 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

49 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 2

Za moji práci mě platí slušně říká 3

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 12

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 10

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 8


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Náročné úkoly

doporučuje 21

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 21

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 20

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 19

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 18


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?