Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (190)
Všech oddělení/oborů (190)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života62 %
Stabilita a budoucnost firmy73 %
Slušné a férové jednání68 %
Kolegové
Spolehlivost70 %
Vzájemné porozumění73 %
Celková spolupráce72 %
Nadřízení
Schopnost pochválit59 %
Férovost66 %
Důvěra63 %
Celková spolupráce66 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
63 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 2514 %
Za moji práci mě platí slušněříká 4826 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 6635 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 2916 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 2212 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 112
Řád a pravidla
doporučuje 66
U dp na pozici řidiče jde hlavně o čas a bezpečnost. Daná pravidla která se musí dodržovat. Za chyby a neposlušnost se platí.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 37
Rozmanitou práci
doporučuje 32
Dopravní podnik je velká firma s dlouholetou tradicí.zamestnava mnoho zaměstnanců na různých pozicích, oborů.
Uplatnění pro starší 50 let
doporučuje 32
* hlad po uspokojení výlučně náborových cílů * pečlivé zaškolení s úrovní testování získaných vědomostí odpovídající (ne)dostatku výkonných zaměstnanců * nulový zájem přijmout zkušenosti z business prostředí jak si udržet mladší zaměstnance * vyšší věk -> vyšší závislost => cílová skupina DPP s ohledem na vyšší efektivitu predátorských praktik
Za 30 let služby se nestalo, aby mi nepřišla, či se jen opozdila výplata . Práci máte jistou.