Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (197)
Všech oddělení/oborů (197)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života62 %
Stabilita a budoucnost firmy74 %
Slušné a férové jednání69 %
Kolegové
Spolehlivost70 %
Vzájemné porozumění73 %
Celková spolupráce72 %
Nadřízení
Schopnost pochválit60 %
Férovost67 %
Důvěra64 %
Celková spolupráce67 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
63 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 2815 %
Za moji práci mě platí slušněříká 5026 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 6735 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 3016 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 2212 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 118
Řád a pravidla
doporučuje 70
Na vše je spoustu formulářů, které se několikrát do roka aktualizují. Aby zaměstnanec mohl řídit auto v DPP, musí vyplnit asi 10 dokumentů a jít na školení. I výpověď z Vaší strany musí mít náležitosti dle DP.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 39
Uplatnění pro starší 50 let
doporučuje 35
* hlad po uspokojení výlučně náborových cílů * pečlivé zaškolení s úrovní testování získaných vědomostí odpovídající (ne)dostatku výkonných zaměstnanců * nulový zájem přijmout zkušenosti z business prostředí jak si udržet mladší zaměstnance * vyšší věk -> vyšší závislost => cílová skupina DPP s ohledem na vyšší efektivitu predátorských praktik
Rozmanitou práci
doporučuje 34
Dopravní podnik je velká firma s dlouholetou tradicí.zamestnava mnoho zaměstnanců na různých pozicích, oborů.
Za 30 let služby se nestalo, aby mi nepřišla, či se jen opozdila výplata . Práci máte jistou.