Explore the company as seen by
All employees (192)
All departments/fields (192)
Company Overview
Employer
Work-life balance62 %
Stability and business outlook73 %
Polite and fair treatment68 %
Co-workers
Reliability70 %
Good rapport73 %
Overall cooperation72 %
Managers
Ability to show appreciation59 %
Fairness66 %
Trust63 %
Overall cooperation66 %
Salary
Satisfaction
63 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 2614 %
My salary is decentselected by 4825 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 6635 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 3016 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 2212 %
Employees Recommend
Security and stability
recommended by 113
Order and rules
recommended by 67
Na vše je spoustu formulářů, které se několikrát do roka aktualizují. Aby zaměstnanec mohl řídit auto v DPP, musí vyplnit asi 10 dokumentů a jít na školení. I výpověď z Vaší strany musí mít náležitosti dle DP.
Read more details from 1
Jobs for people with no work experience
recommended by 37
Varied work
recommended by 33
Dopravní podnik je velká firma s dlouholetou tradicí.zamestnava mnoho zaměstnanců na různých pozicích, oborů.
Jobs for people aged 50+
recommended by 32
* hlad po uspokojení výlučně náborových cílů * pečlivé zaškolení s úrovní testování získaných vědomostí odpovídající (ne)dostatku výkonných zaměstnanců * nulový zájem přijmout zkušenosti z business prostředí jak si udržet mladší zaměstnance * vyšší věk -> vyšší závislost => cílová skupina DPP s ohledem na vyšší efektivitu predátorských praktik
Za 30 let služby se nestalo, aby mi nepřišla, či se jen opozdila výplata . Práci máte jistou.